附件：2019年度鄂尔多斯应用技术学院公开引进高层次人才岗位需求表

　　为壮大师资队伍，实现学院更快更好发展，现面向社会公开引进高层次人才。

　　一、学院简介

　　鄂尔多斯应用技术学院是在内蒙古大学鄂尔多斯学院、内蒙古工业大学矿业学院、内蒙古医科大学鄂尔多斯学院办学资源基础上组建的一所本科层次的公办普通高校，于2015年4月28日经教育部批准正式成立。学院坐落在鄂尔多斯市府所在地，国家AAAA级景区康巴什区，是我国高等教育转型发展过程中成立的第一所以“应用技术”命名的本科院校。

　　学院开设交通运输、机械工程、汽车服务工程、化学工程与工艺、材料化学、应用化学、土木工程、工程造价、自动化、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、音乐表演、舞蹈表演、护理学、医学检验技术、眼视光学、医学影像技术、旅游管理与服务教育、社会工作21个本科专业，初步形成以工学为主，涵盖理学、医学、艺术学、管理学、法学的学科专业体系。

　　学院现有教职工401人，柔性引进院士1人，博士生导师1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，国家“百千万人才工程”一、二层次专家1人，内蒙古自治区“草原英才”3人，内蒙古自治区“突出贡献中青年专家”1人。学院现有全日制在校本科生3350人，138名学生在各类学科专业竞赛中获国家级奖励17项，省级以上奖励51项。

　　学院占地面积1616.9亩，建筑面积26.4万平方米，其中教学科研用房建筑面积23.06万平方米。学院现有11个教学系部、2个教辅单位和1所附属医院，根据鄂尔多斯市产业发展政策，目前正在筹建大飞机学院。学院现已建成内蒙古自治区首家智能制造实验实训中心，拥有院士专家工作站1个、内蒙古自治区众创空间1个和内蒙古自治区教学实验示范中心2个。

　　学院初建，壮志满怀！鄂尔多斯应用技术学院正敞开大门广纳英才，壮大师资队伍，力争将学院建成一所特色鲜明高水平应用技术型大学。

　　二、引进人数和条件

　　（一）本次共计划引进96名高层次人才。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　3.副高及以上专业技术人员的年龄原则上应在55周岁以下（1963年4月4日及以后出生）。

　　4.全日制毕业博士研究生，年龄在45周岁以下（1973年4月4日及以后出生）。

　　5.全日制毕业硕士研究生，要求本科和硕士均为我国重点大学（教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科和原“985”工程高校、“211”工程高校，以下简称重点大学）毕业。海外硕士研究生要求本科、硕士阶段均毕业于QS世界大学排名前五百名院校，如本科阶段在国内就读的应为重点大学本科毕业。硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年4月4日及以后出生）。

　　6.近五年未在鄂尔多斯市行政事业单位正式录取和聘用的工作人员。

　　除上述条件外，应聘人员还需具备应聘岗位所要求的学历、学位、专业及其他条件，详见附件《2019年度鄂尔多斯应用技术学院公开引进高层次人才岗位需求表》。

　　（三）下列人员不得引进：

　　1.现役军人。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　6.其他不符合引进条件的人员。

　　三、报名及初审

　　本公告先后在鄂尔多斯应用技术学院官方网站、鄂尔多斯应用技术学院官方微信公众号和鄂尔多斯人事考试网上发布。

　　（一）报名及初审

　　1.现场报名及初审。公开引进高层次人才公告发布后，由学院高层次人才引进工作领导小组派出专家组赴兰州大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、吉林大学和东北大学进行现场宣讲并接收简历。专家组根据应聘人员简历结合岗位需求进行初审，确定并通知参加现场面试的应聘人员。通过现场面试的应聘人员签订《应聘意向书》。

　　2.网上报名及初审。网络报名网站为鄂尔多斯人事考试网（http://www.ordospta.com/），报名时间为2019年4月4日9:00至4月15日下午17:00，每位报名人员只能填报一个岗位。报名人员须先在报名网站上同意《诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。报名人员在填写个人简历时，须完整填写本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺；能反映本人学术水平的科研业绩成果。不按要求填写的，将不予审核通过。报名人员需仔细核对所填每一项信息，准确无误后点击提交并打印《报名登记表》。（特别提醒：信息提交后将无法修改）

　　报名截止后，由相关系部对报名人员进行资格初审，并组织3-5名相关领域的专家，结合报名人员提供的教学科研业绩成果进行论证，对是否进入后续招聘环节提出书面论证意见。

　　（二）资格复审

　　高层次人才引进工作领导小组办公室对持《应聘意向书》和系部专家论证会通过的报名人员进行资格复审。报名人员接到资格复审通知后，于2019年4月19日9:00至18:00到鄂尔多斯应用技术学院进行资格复审，高层次人才引进工作领导小组办公室为通过资格复审人员发放《面试通知书》。

　　（三）专业面试

　　报名人员持《面试通知书》在鄂尔多斯应用技术学院参加专业面试。相关系部根据《鄂尔多斯应用技术学院专业面试评分细则》组织时间不少于30分钟的专业面试，专业面试中主要考察应聘者讲课能力和学术水平，成绩达到合格分数（70分）以上人员，按成绩由高到低排序。经公布后，报送至高层次人才引进工作领导小组办公室。

　　（四）集体研究确定拟聘人员

　　由高层次人才引进工作领导小组办公室将资格复审和各系部专业面试情况汇总，报高层次人才引进工作领导小组研究并确定拟聘人选，提请学院党委会审定。

　　（五）考察

　　高层次人才引进工作领导小组办公室负责对通过学院党委会审定的拟聘人员进行相关考察。

　　（六）体检

　　拟聘人员于学院规定的时间在指定医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定组织实施。需要进行复检的应聘人员，学院在接到体检机构通知后及时通知其进行复检。

　　（七）公示

　　学院对通过考察和体检的拟聘人员基本情况进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　（八）办理入职手续

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，且经档案审查合格的拟聘人员，由鄂尔多斯应用技术学院向市人力资源和社会保障局和市编委办公室办理人才引进手续和注册列编手续。列编注册后，办理其他入职手续，按相关规定实行试用期。引进人员在公示后放弃聘用资格的，计入诚信档案。

　　四、待遇

　　受聘人员享受国家、地方和学院规定的事业单位工作人员有关待遇。符合鄂尔多斯市人才引进条件的，可享受相关政策。

　　五、纪律和监督

　　（一）学院纪检监察室对引进高层次人才工作全程监督。

　　（二）对应聘人员的资格审查贯穿于引进高层次人才的全过程，有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.在政治思想、遵纪守法、学术等方面有不良行为的。

　　2.个人信息不实的。

　　3.条件不符的。

　　4.相关证书证件不合格的。

　　5.在考核过程中作弊的。

　　6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的。

　　7.以其他不正当手段获取引进或考察资格的。

　　8.其他违反招聘有关规定情形的。

　　（三）公开引进高层次人才工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

　　六、其他事项

　　（一）在本次集中人才引进结束后，各级各类高层次人才可通过人事处邮箱（eyyrsc@163.com）投递简历，进入学院人才储备库。

　　（二）博士或硕士研究生在资格复审时需提供本科和硕士或博士阶段的学位证和毕业证，应届毕业生在资格复审时提供研究生在校生证明，办理入职手续时需同时提供毕业证和学位证。

　　（三）在专业面试之后环节如有人员放弃应聘的情况，可根据该岗位专业面试成绩顺序进行一次递补。

　　（四）本公告由鄂尔多斯应用技术学院人事处负责解释。

　　鄂尔多斯应用技术学院

　　2019年3月29日