中国(南京)软件谷2014年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，中国(南京)软件谷面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见《中国(南京)软件谷简介》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

(三)具备报考岗位要求的资格条件，学历、学位、专业、年龄等要求，详见《中国(南京)软件谷2014年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。年龄和工作年限计算的截止日期： 2014年5月20日。

(四)无违法违纪行为。

三、招聘程序

招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京人事人才网(www.njrsrc.com)、南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)和中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)等网站和媒体发布。

(一)报名

本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报。

1、应聘者须于5月20日下午6:00前，将应聘材料发至sunyh@rjg.gov.cn邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《中国(南京)软件谷2014年度公开招聘工作人员考试报名表》(附件3)，以及以下材料影印件：居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、招聘岗位所需的其他证书或证明材料、未就业普通高校毕业生就业推荐表及相关证明材料等。

2、审核应聘材料。对通过审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员于5月24日-5月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)，携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照2张到雨花台区人力资源市场(雨花东路1号，雨花台区烈士陵园北门对面)进行现场确认，领取准考证。

3、笔试开考比例为1:3，符合条件的报考人数未达开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划，并在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公告。

(二)考试

本次考试方式分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。

1、笔试：笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，笔试科目为《综合知识与能力素质》。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公布考生准考证号及分数。

2、面试

进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生，并在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公布考生准考证号及分数。

3、考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。

(三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：通过体检的，由中国(南京)软件谷党政办公室统一组织考察。

因体检或考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示无异议后，由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。

四、纪律与监督

1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消考试资格或录用资格。

2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督。中国(南京)软件谷党政办公室负责接待接收相关举报，并设立监督举报电话和电子邮箱。

监督举报电话：025-52887709、52883144，

邮 箱：peih@rjg.gov.cn

本次考试由中国(南京)软件谷党政办公室负责组织实施，南京市雨花台区人力资源和社会保障局负责指导监督。

招聘咨询电话：025-52887710、18105185599，025-52883275