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五、体检
按面试成绩从高到低顺序,以及招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
六、聘用及相关待遇
根据考生成绩高低顺序和体检结果,择优确定拟聘用人选。录用后,根据不同学历、职称、岗位特点等情况,按照本单位合同工管理规定,给予相应的工资待遇,试用期为一个月。
佛山市禅城区发展规划和统计局
公开招聘合同制工作人员报名表
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姓 名
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性 别
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身高
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政治面貌
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出生年月
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身份证号
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籍 贯
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民 族
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婚 否
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学 历
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所学专业
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毕业时间
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毕业院校
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健康状况
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报考职位:综合法规部岗位□ 资管办服务窗口□ 价格和经营服务性收费管理科□
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外语语种及等级
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有何特长
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现工作 单位
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主要工作内容
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通讯地址
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邮政编码
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联系电话、手机
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现居住地
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户籍地
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主
要
学
习
简
历
和
工
作
简
历
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主
要
家
庭
成
员
及
社
会
关
系
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称谓
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姓 名
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年龄
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政治面貌
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工 作 单 位 及 职 务
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奖惩情况及主要工作业绩
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其他需要说明的情况
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以上资料若有伪造或失实之处,填表人承担由此所引起的一切后果。
填表人: 年 月 日
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佛山市禅城区发展规划和统计局
2014年5月6日
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