广西壮族自治区外事办公室翻译室2014年公开招聘工作人员公告

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经自治区外事办公室研究，拟公开招聘自治区外事办公室翻译室(全额拨款事业单位)部分岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的范围和对象

面向社会，且具备应聘条件的人员。

三、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件;

(六)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

(七)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

6.其它不符合报考资格条件的。

四、招聘岗位和专业要求

(一)职位及人数：专业技术岗位3人，其中英语、泰语、印尼语各1人。职位概述：负责到我区访问的外国党宾、国宾的接待翻译;负责自治区领导重要外事活动及出访的翻译;负责中国-东盟自由贸易区和中国-东盟博览会各种文件、资料、来往文电的笔译;指导全区外事翻译工作。

(二)岗位具体要求：

1. 外国语言学及应用语言学(英汉同声传译方向)或翻译硕士(英语口译)专业1人，30周岁以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制研究生以上学历，硕士以上学位。

2.泰语专业1人，30周岁以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制本科以上学历，学士以上学位。

3.印尼语专业1人，30周岁以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制本科以上学历，学士以上学位。

五、招聘工作具体程序

(一)发布招聘信息

《广西壮族自治区外事办公室翻译室2014年公开招聘工作人员公告》将在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区外事办公室网站(http://www.gxfao.gov.cn)上公布，时间不少于7个工作日。

(二)组织报名

1.报名采取现场报名或网上报名的方式。报考者应在广西人事考试网、广西人才网下载、填写、打印《广西壮族自治区外事办公室翻译室2014年公开招聘工作人员报名表》一式2份，并贴好近期免冠1寸彩照，另准备同底1寸彩照1张(照片背面写清姓名)，于报名时一并提交。报考者应如实填写本人情况，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

2.报名时间和地点。2014年5月19日至23日(5个工作日)，正常上班时间接受现场或网上报名，过期不再受理。

现场报名者请携带有关资料直接到自治区外事办公室报名，网上报名者请将有关资料电子版本发至邮箱gxwbrs@163.com,原件邮寄到自治区外事办公室(以邮戳日期为准)。报名地点：广西南宁市民主路14号自治区外事办公室人事处A107室，联系人：宋兰;联系电话：0771-5623592，邮编：530023。

3.报考者须提供本人身份证、毕业证、学位证、英语等专业资格证书原件及复印件。

(三)资格审查

由自治区外办人事处对报名者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试的时间和地点，并在广西壮族自治区外事办公室网站公布资格审查合格人员名单。考生须凭准考证、身份证参加笔试、面试。

(四)笔试

笔试时间、地点另行通知。招聘岗位与报名人员开考比例未达到1:3的，需报请政府人社部门审核批准后方可开考。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为报考语种专业知识等。笔试结束后，3个工作日内在广西壮族自治区外事办公室网站公布笔试成绩。按笔试成绩由高分到低分1:5的比例，确定进入面试的考生。

(五)面试

每个招聘岗位与面试人员开考比例未达到1:3的，需报请政府人社部门审核批准后方可开考。面试主要采取报考语种专业知识测试和口译相结合的方法。内容为岗位专业知识、现场口译、举止仪表、应变能力、语言表达等。面试结束后，当场公布成绩，并于24小时内在广西壮族自治区外事办公室网站公布。面试考官7人，由本单位、上级主管部门、外单位专家和政府人社部门组成，其中外单位专家不少于三分之一。具体的时间、地点另行通知。

考生总成绩按笔试、面试成绩权重计分。笔试、面试成绩权重比例为4:6。考生面试成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

(六)考核

面试结束后，按考生成绩从高分到低分，以招聘岗位人数1:1的比例，确定进入考核程序的应聘人员。由自治区外事办公室成立考察组，对进入考核程序的应聘人员进行考察。

(七)讨论决定

根据考试、考核结果，经自治区外办党组研究后，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员。

(八)体检

组织拟聘人员按公务员体检录用的体检标准到指定县级以上医院体检。体检费用个人自理。