为进一步充实我县事业单位人员队伍，优化事业单位人才结构，县委、县政府决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则和组织形式

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)要求，在县事业单位招聘工作领导小组的指导监督下，由县人力资源和社会保障部门组织实施，纪检监察部门全程监督，各招聘单位密切配合。

二、招聘岗位、人数和待遇

具体招聘岗位及人数详见《定安县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表》;聘用人员为财政全额拨款事业单位工作人员，按规定享受相关工资福利待遇。

三、招聘人员基本条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为;

3、户籍、年龄、学历及专业等条件具体见《定安县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表》;

4、身体健康，具有良好的道德品质及履行岗位职责的工作能力;

5、在职人员报考的，需出具所在单位同意报考的意见;

6、符合招聘岗位的其他要求。

(二)下列人员不得报考：

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的;

2、违反国家计划生育政策的;

3、法律、法规规定的其它情形。

四、报名程序

1、报名与资格审查时间：2014年5月17日至5月19日

2、报名地点：定安县人才劳动力市场大楼一楼

3、联系人：李秀伟、利声秀

4、联系电话：63830350、63823560

5、报名与资格初审采取现场确认的方式同时进行。考生需携带户口簿、第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、学历证书(2014年毕业生可由学校提供证明先予报名，但在体检考核前提供毕业证原件审核，否则不予录用。)及相应岗位要求提供的其他证书(以上证件均要求同时提供原件和复印件)，近期1寸免冠彩色照片4张，到报名点领取报名表(一式二份)或到定安县政府网(www.dingan.gov.cn)下载报名表报名，每个考生只允许选报一个单位的一个职位。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与报名的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、录用资格。

五、考试

考试包括笔试和面试。岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试和面试合格分数线。

(一)笔试

1、笔试时间：2014年6月8日(具体时间、地点以准考证为准);

2、领取准考证时间、地点：2014年6月5日至6月6日，到定安县人力资源和社会保障局人才资源管理股(307房)领取;

3、笔试内容：笔试科目为综合写作和公共基础知识;

4、笔试方式：闭卷考试。

(二)面试

1、面试对象：在笔试合格分数线上按比例确定面试对象，根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定面试对象。若面试对象最后一名出现成绩相同，则一并进入面试，达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定面试人员，但面试成绩须达60分以上方能录用;

2、面试时间、地点：由县人力资源和社会保障局另行通知;

3、面试内容：综合分析、人际关系协调和语言表达能力等;

4、面试方式:结构化面试或其他方式;

5、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩后在定安县政府网站公示(公示时间为7个工作日);

6、若出现综合成绩相同，则以笔试成绩高低确定，若笔试成绩亦相同，则以加试来确定拟录用人选。