盐城市城南新区管理委员会面向全国公开选调工作人员公告

因工作需要，盐城市城南新区管理委员会(以下简称管委会)面向全国公开选调工作人员。

一、基本条件

1、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

2、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。

3、身体健康。

二、具体岗位要求

公开选调行政或事业在编人员，调入后编制性质、职级保持不变，共10名。

1、纪工委(监察审计局)工作人员2人。其中纪检监察、财政财务审计工作人员各1人。

纪检监察工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，从事纪检监察、检察等工作2年以上，有较强的业务工作能力。在县(市、区)委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等单位负责综合文稿和在县(市、区)纪委、检察院从事案件检查工作且多次担任案件主办人者优先。

财政财务审计工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，财会、审计类相关专业，从事财会、审计等相关工作2年以上，有较强的业务工作能力。

2、工管委办公室文秘1人。

职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，3年以上相关工作经历，有较强的文字写作和沟通协调能力。具有县(市、区)委办、政府办文秘工作经历者优先。

3、财政局工作人员2人。其中国库集中支付、行财社保工作人员各1人。

国库集中支付工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，财会类专业，有财政预算国库工作经历，2年以上工作经验。有会计师、审计师以上职称的，年龄可放宽至37周岁(1977年1月1日后出生)。

行财社保工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，财政、经济类相关专业，有县级行政事业财务管理及社保工作经历，2年以上工作经验。有会计师、审计师以上职称的，年龄可放宽至37周岁(1977年1月1日后出生)。

4、社会事务管理局工作人员3人。其中民政服务、社会保障中心信息管理、医保管理工作人员各1人。

民政服务工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，熟悉民政工作，熟练操作省低保网络平台，精通低保对象、家庭收入的核定、保障金额计算、申请审批程序、资金管理与发放、日常监管等政策和工作要求，具有2年以上民政低保工作经历。

社会保障中心信息管理工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，具有3年以上信息系统管理与维护工作经历。

社会保障中心医保管理工作人员职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，现在县级及以上医保管理或医疗保险岗位工作，精通医疗结算工作，具有3年以上医保管理工作经历。

5、黄海街道社会服务中心工作人员1人。

职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，具有2年以上民政、计划生育或劳动保障等社会服务工作经历。

6、新河街道城建房产管理工作人员1人。

职位要求：35周岁及以下(1979年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，从事城建、房产管理相关工作3年以上，熟悉城建、房产管理等相关法律法规。

三、报名及资格审核

报名工作由盐城市城南新区组织人事部组织。

1、报名方法

报名时间：2014年5月11日—5月16日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00(节假日正常上班)。

报名地点：盐城市城南新区组织人事部(盐城市交通技师学院6号楼5楼516办公室)。

联系电话：0515-66661576

联系人：徐女士、蒋女士

2、报名注意事项

报名者须取得现工作单位同意，并提供相关证明。

报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》一式三份，现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、近三年县级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张，提供原件的同时附复印件一份。

报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

四、考试

盐城市城南新区组织人事部对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后，确定考试人员。通过初步资格审核和适岗评价后参加考试，不是对报名人员具备岗位任职条件的最终认定(最终认定以考察为准)。如经过初步资格审核和适岗评价，无合适人选的，不再进行该岗位选调工作。

考试由盐城市城南新区组织人事部组织，具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等，尤其是适岗性。报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的，不予选调。