梓潼县人力资源和社会保障局梓潼县广播电视台2014年公开考核招聘播音主持专业技术人员公告

根据我县人才队伍结构现状和用人单位需求，经县委、县政府同意，绵阳市人力资源和社会保障局批准，根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》(绵人发[2008]18号)、《梓潼县事业单位招聘工作人员试行办法》(梓人发〔2007〕1号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开直接考核招聘播音主持专业技术人员3名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn、绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、梓潼县政务网http://infosendsystem-zt.my.gov.cn/gpi/index.aspx?dept=92338568发布)。

一、考核招聘范围、对象

符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员和2014年高校应届毕业生。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时提供职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、资格证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

二、考核招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热心新闻宣传工作;

3.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

5.具有岗位需求的学历、学位及专业要求(见附件)

6. 年龄为28周岁以下(1985年5月12日后出生)。

7.口齿清楚，语言流畅，具有较强的表达能力。

8.招聘后，自愿在招聘单位工作满最低服务期限5年。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾开除公职的;

3.有违法、违纪行为，正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、考核招聘办法

采取直接考核方式进行招聘，以综合面试(面试内容：试镜)方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。考核工作由县纪委、县人社局、招聘单位的主管部门及招聘单位组成的招聘工作领导小组共同负责组织实施。岗位招聘人数与实际报名缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到开考比例要求的予以调减或者取消职位。

四、报名及资格审核

(一)报名

1.报名时间：2014年5月13日至5月20日(节假日除外)。

2.报名方式及地点：本次招聘只设现场报名。地点：梓潼县广播电视台办公室(梓潼县城北集中办公区3号楼)，联系人：仇小姐 ，咨询电话：0816-8221801 。

3.选择职位：报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读《考核招聘公告》，了解考核招聘岗位所规定的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考核招聘条件的岗位填写报名信息表，准备相关报名资料。

4.提交资料：

(1)报名时须携带《梓潼县2014年直接考核招聘县广播电视台播音主持专业技术人员报名信息表》两份(附件2)，本人有效身份证(不含过期身份证、一代身份证和身份证复印件)、毕业证、学位证(应届毕业生带学生证和学历证明)、资格证原件和复印件、一寸近期免冠证件照2张、已参加工作在服务期限内的人员需提供所在单位同意报考的证明。

(2)报名时须交DVD音像资料一份，时长3分钟，画面比例要求为4比3格式。其中：全身出镜1分30秒，内容以模拟主持为主，主要考察形态、仪表以及表达能力;半身出镜1分30秒，内容以新闻稿件播报为主，主要考察普通话水平及是否上镜。要求画面、声音清晰,不得出现个人有关信息。

5.资格初审由县文广新旅局和县广播电视台共同负责。报名时报考人员所提供的各种信息、证件、证明等必须真实有效完整，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

(二)资格审查

资格审查：资格审查贯穿整个考核招聘中，包括报名时的资格初审、考察时的资格复审、办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格初审由用人单位负责，资格复审和办理聘用手续时的资格确认由县人力资源和社会保障局、监察局共同组织实施，在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

报名和资格初审情况将于2014年5月21日梓潼政务网公布，考生根据通知要求领取面试通知书，并按川价[2003]237号文件规定，每人交面试费80元/人。考生按面试通知书要求到指定地点参加考试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试资格。

五、面试

面试主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行评价。面试成绩满分为100分。

面试内容：

试镜：(1)指定稿件播音(新闻类)(5分钟);

(2)自选节目(模拟主持)(5分钟)

评分办法：满分100分。由评委根据考生的新闻播音和模拟主持情况打分;

面试成绩于面试后3个工作日内在梓潼政务网公布。

六、体检和考核

考试结束后，根据岗位招聘人数、按照面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考核的人选(面试成绩相同的，进行现场加试)，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检到指定的县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的可复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用由报考者承担。

县人社局和招聘单位对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

体检和考察过程中出现的空额，经考核工作领导小组研究决定可按照面试成绩依次等额安排一次递补，但递补人员面试成绩不得低于本职位所有面试人员平均成绩的70%，体检合格后，再进行考核。递补只安排一次，之后再出现的空额不再递补。

七、公示

拟聘用人员由考核招聘工作领导小组按规定的程序和标准在梓潼政务网站公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟聘用职位等，并公布监督举报电话，公示期限7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用

经公示无异议者，应在公示期满后30个工作日内办妥与原单位解除人事(劳动)关系或就业派遣手续，并将档案和其他所需材料送梓潼县人才交流中心;2014年应届毕业生应于2014年7月31日前取得毕业证和学位证、办妥派遣手续，并将档案和其他所需材料送梓潼县人才交流中心。逾期未将档案和有关材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续，因此产生的空额，不再递补。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。县人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，除取消其聘用资格外，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我县党政机关事业单位招聘人员考试。

招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内(原则上为审批后10个工作日内，具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理核定工资、上编制、人事代理等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。同时，从本次招聘报名之日起，1年内取消其参加我县党政机关事业单位招聘工作人员的报名资格。

此次公开考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。新聘用的事业单位工作人员试用期为一年，试用期内不得借用(借调)到其他岗位。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用资格。

九、招聘工作纪律

(一)为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

(二)在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任，构成犯罪的移送司法机关处理。

(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

(四)招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十、其他事项

1. 本次招聘有关职位调整、成绩、体检、录用前公示等事项均在四川人事考试网、绵阳人事考试网或梓潼政务网发布。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由考生本人负责。

2. 准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

3.请考生在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个招聘考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

十一、本公告的招聘事宜由梓潼县人社局和广播电视台负责解释。

监督举报电话：梓潼县监察局 0816-8212042

咨 询 电 话：梓潼县人力资源和社会保障局 0816-8220430

附件1

梓潼县广播电视台公开考核招聘播音主持专业技术人员岗位需求表