松桃苗族自治县2014年度赴苏州人才招聘会招聘(引进)紧缺人才招聘公告

为加大人才开发和引进力度，助推我县“人才强县”发展战略，根据市委组织部、市人社局制定的苏州人才博览会总体方案，现拟定我县2014年度苏州专场人才招聘会招聘实施方案：

一、招聘(引进)人才范围

本次人才招聘(引进)面向全日制普通高校本科及以上获得学士学位的应、往届毕业生，户籍不限。

二、招聘(引进)人才职位

7个部门单位拟招聘15名事业单位工作人员(专业技术人员、管理人员)。其中：(1)县文化体育广播电视旅游局3名，(2)县环境保护局2名，(3)县人口和计划生育局2名，(4)县财政局2名，(5)县安全生产监督管理局2名，(6)县公共资源交易中心3名，(7)县国土资源局1名。具体职位见《松桃苗族自治县2014年度赴苏州人才招聘会招聘(引进)紧缺人才职位表》。

三、招聘(引进)人才原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则。在我县各相关部门人员现场指导和纪检监察部门监督下，根据用人单位职位需求，采取应聘者与用人单位直接见面，报名、资格审核、面试、体检、考核政审等程序，择优聘用。

四、招聘(引进)人才条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱事业，具有爱岗敬业的奉献精神。

2、年龄在18周岁以上(1996年5月25日前出生)35周岁以下(1979年5月25日及以后出生)的应、往届毕业生;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。

4、具有报考职位所需的其他资格条件(具体详见职位表)。

5、以下人员不得报考：

一是定向到具体行业或单位的应届毕业生;二是截止2014年5月25日服务期未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

报名方式、时间、地点及资格要求

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2014年5月 25日;

3、报名地点：苏州市人才服务中心 (苏州市干将西路288号)。

4、报名要求：

(1)应届毕业生应出具身份证、就业推荐表原件及复印件各1份;学习成绩鉴定表(各学期成绩单)、优秀生及优秀学生干部等表彰证件原件及复印件。

(2)往届毕业生应出具身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;简历或自荐表一份。

(3)报名时需同底近期彩色免冠1寸照片3张。

每名报考人员只能选择一个职位报名。报名的人员统一填写《松桃苗族自治县2014年人才招聘(引进)报名表》

5、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考试报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

七、程序及办法

1、报名。

2、资格审查(资格审查后进入面试人员另行通知)。

3、面试。

4、体检。

5、签定就业协议书。

八、体检

进入体检人员从面试合格成绩(60分合格)人员中按照从高分到低分1：1确定，体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》的有关规定执行。体检在指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，所空缺职位不予递补。

九、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象。考察政审工作由招聘工作领导小组负责组织安排。

在职考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3、没有考核依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料。

4、曾被开除公职或被辞退的。

5、不符合招聘范围、对象和条件。

6、考核时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书或学校出具的已毕业的有效证据。

7、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

8、其它经县事业单位招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。