广东省汕尾市城区2014年事业单位公开招聘公告

为贯彻落实十八届三中全会关于引导人才服务基层的改革精神，切实解决我区基层人才招聘难题，引导高校毕业生面向基层就业，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于加强粤东西北地区乡镇卫生院人才引进工作的指导意见》等规定，汕尾市城区人力资源和社会保障局决定开展汕尾市城区2014年镇街道事业单位专项公开招聘工作，招聘卫生和其他岗位共45名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象一般为全日制普通高等院校2014年应届毕业生(含暂缓就业)，具有国家承认学历的社会人员。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。汕尾市城区部分和岗位条件见下面表格(《汕尾市乡镇事业单位岗位信息表(城区)》)。

四、报名办法

(一)报名时间及报名方式

报名时间：2014年5月28日至2014年5月30日。

报名方式：采用报名系统报名，报名请登录广东汕尾人才网(http://www.shanweirc.com/)事业单位考试网上报名系统，按照要求登陆报名系统并输入相关信息。

(二)报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.报名所需各类证件资料等须于2014年8月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2014年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

五、招聘程序

(一)领取准考证

采用电子邮件或现场报名方式报名的，于6月21日(笔试前一天)到各招聘单位领取准考证，具体时间和地点在我局网站主页另行公告。采用报名系统方式报名的，自行打印准考证。

(二)笔试

笔试时间定于6月22日上午，笔试时间、地点和注意事项在我局网站上公布。

根据按岗设考原则，笔试内容：卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格。在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在我局网站主页公布;面试人员名单也将在笔试结束后20个工作日内在我局网站主页公布。

(三)资格审查

进入面试人员须在面试前一天按规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查有关事项将提前在我局网站和各招聘单位主页上公布。

资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)岗位工作经历有效证明;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件。

(四)面试

面试时间和地点由我局另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员或具有大学本科以上学历且在招聘单位连续工作3年以上的人员，可免予笔试，直接进入面试。

各招聘岗位的面试考核小组，由人社部门或主管部门、用人单位确定，人数为奇数且不少于7人。面试采用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。

参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

不参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。

具备《“三支一扶”服务期满合格证》且符合政策规定的可以加分。

(五)体检

考试结束后，各招聘单位按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行，并由我局会同汕尾市城区卫生和计划生育局组织实施。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在我局网站主页公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，并经我局核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)免予笔试、直接进入面试的人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。其他经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。