人力资源和社会保障部人事考试中心2014年招聘派遣制员工公告

根据工作需要，我中心计划面向社会招聘3-6名编制外派遣制员工。现将有关事项公告如下：

一、单位性质及主要业务

人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位，主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。

二、招聘岗位

1、考试命题管理岗;

2、网站策划及编辑岗;

3、网络与信息安全岗。

三、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、2014年应届毕业生;

4、年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);

5、具备报考职位要求的资格条件。

四、报名

本次招聘报名采取电子邮件方式进行。具体步骤是：

1、5月20至5月26日，登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)下载报名表，填写后于5月26日前，通过电子邮件提交人事考试中心。

电子邮件信箱：XinXi@cpta.com.cn

报名咨询电话：010-64401040

2、5月29日前，我中心通过电话或电子邮件方式，对通过报名审查进入笔试环节的应聘者逐个进行通知。未接到通知的即为未进入笔试环节，不再另行通知。

五、考试

本次招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为6月4日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位3倍人员参加面试。参加面试人员，须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。

六、体检、考察和公示

面试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考察。拟聘人选在中国人事考试网上进行公示(7天)。

七、工资福利待遇

受聘人员同全国人才流动中心下属派遣处(中全人才服务中心)签订合同，由中全人才服务中心负责管理。相关待遇按我中心派遣制员工人事管理办法执行。

附件：

附件1：

人事考试中心招聘职位表

岗位一：命题管理岗

（一）岗位描述：

主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。

（二）职位资格条件：

1、人力资源、理学、心理测量专业优先考虑，本科及以上学历应届毕业生；

    2、具有良好的计算机应用能力

岗位二：网站策划及编辑岗

（一）岗位描述：

主要从事中国人事考试网站建设、管理与运营；协调整合各地、各部门需求，拓展和开发新功能、新业务，提高网站运营水平；负责内容的采编、撰写及审核，完成栏目的内容更新工作；协调合作单位完成网站的日常维护等相关工作。

（二）职位资格条件：

1、中文、新闻、传播学、计算机等相关专业，本科及以上学历应届毕业生，具有一定的网站运营和管理经验。

2、熟悉互联网，热爱网站工作，思路清晰、理解力强，文字功底扎实，写作能力强，善于对信息进行搜集和分析。

3、工作认真负责，细致耐心，踏实肯干，有较强沟通交流能力和团队合作精神。