3、递补。因体检、考察或自愿放弃等原因出现人选缺额的，且其后又有符合条件的考生，在同一岗位人员中，按考试合成总成绩排序情况从高分到低分依次递补，最多递补1次。

4、公示。根据考试成绩和体检、考察情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考察及学历认证等相关材料，报经用人单位主管部门审查后，按规定报区人社局履行审批、聘用等相关手续，对违反公开招聘规定或未能在2014年7月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

5、岗位确定。在区人社局指导下，区财政局、区卫生局组织拟聘人员依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位，详见《2014年六安市金安区乡镇财政所公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件2)、《2014年六安市金安区乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件3)。

6、待遇。根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

7、监督。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。招聘工作由区纪检监察部门实行全过程的监督检查，并自觉接受社会各界的监督。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符合的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在金安区政府网公布，一经公布，视同通知到本人。本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

本公告由金安区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：区人社局：0564-3261080，

监督电话：区监察局：0564-3261055。

附件：

1.2014年六安市金安区部分事业单位招聘岗位情况一览表

2.2014年六安市金安区乡镇财政所招聘岗位计划一览表

3.2014年六安市金安区乡镇卫生院招聘岗位计划一览表

4.2014年六安市金安区部分事业单位招聘报名资格审查表

5.2014年六安市金安区部分事业单位招聘考试考生诚信承诺书

六安市金安区人力资源和社会保障局

二○一四年五月二十六日

附件4：

2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

报考单位：                                        

 附件5：

2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员考试

考生诚信承诺书

    本人自愿参加2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员考试，并郑重承诺：

1、保证符合《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员公告》所列条件。

2、所填写的个人信息和提供的证明资料、证件等均真实、准确、有效。

3、严格遵守招聘工作的有关规定，诚实守信，严格按照《安徽省人事考试工作规则》附件《考场规则》规定参加考试，自觉遵守考试纪律，不发生违纪违规行为。

4、本人保证遵守以上承诺，如有违反，自愿依据《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》接受相应处理，后果自负。

承 诺 人 签 名：                   

承诺人身份证号：                   

承 诺 时 间：      年    月    日