八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核后，报重庆市长寿区人力资源和社会保障局审批。

全日制普通高校2014年应届大学毕业生须在2014年7月31日前取得学历、学位证书，否则取消聘用。

经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

招聘的人员按规定实行试用期。试用期满经考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。

聘用人员须在我区服务5年以上，未达到年限的，取消事业单位工作人员身份。

九、纪律要求

公开招（选）聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严格遵守人事工作纪律。严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，确保招（选）聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并按有关规定严肃追究当事人的责任。

本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

招（选）聘政策咨询电话：40661621

招（选）聘事项咨询电话：招（选）聘单位、岗位、资格条件及联系电话详见《一览表》。

附件：

2014年05月重庆市长寿区第二季度公开招（选）聘136名事业单位工作人员岗位表

附件2：

2014年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表

（适用于2014年普通高校应届毕业生）

报考单位：                      报考职位：

填表说明：                               

⒈ 请填表人实事求是地填写，以免影响正常聘用工作，毕业院校(系)未签章此表无效。

⒉ “生源地”指上大学前户口所在的省、自治区、直辖市。

⒊ “奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。

附件3：

单位同意报考证明

兹有我单位        同志，身份证号码为                       ，同意该同志参加重庆市长寿区2014年第二季度公开招(选)聘事业单位工作人员考试。现将有关情况证明如下：

 现工作单位：

 参加工作时间：

 参加工作以来年度考核结果：

 有无违纪违法情况：

                  单位负责人签字：

                     （单位盖章）

                      年   月   日