(二)面试

面试采取结构化面谈方式。满分为100分。

面试时间、地点详见面试准考证。

面试成绩在面试结束后当场公布。

(三)总成绩的核算

笔试、面试成绩各占50%，计入总成绩。总成绩确定后，招聘单位在7个工作日内在天津市司法行政网站(www.tjsf.gov.cn)上公布。

八、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员名单。因体检不合格等原因，出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由报考人员自理。

(二)考察

体检合格的，进入考察。考察由招聘单位组织实施。考察包括刑事犯罪、违法违纪、思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等内容，同时对应聘人员资格条件进行复查，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在市人力资源和社会保障局和市司法行政网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，不递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、备案

办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

十一、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话：23010358

举报或投诉电话：23082721

十二、需要说明的其他事项

拟聘用人员公示期满无异议的或经审查公示期内反映问题不影响录用的，用人单位按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》(津政发〔2003〕75号)的要求，办理聘用手续。