为进一步加强学院的教职工队伍建设，经研究，决定面向社会招聘编制外聘用人员21名。根据《安徽新闻出版职业技术学院外聘人员管理规定》，制定此工作方案：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，拟招聘的人员纳入编制外聘用人员管理。

　　二、招聘岗位

　　详见《安徽新闻出版职业技术学院2019年招聘编制外聘用人员岗位计划表》

　　三、招聘岗位所需基本条件

　　1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。

　　2、热爱教育事业，服从组织安排，具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

　　3、身心健康，能坚持正常工作。

　　4、具有招聘岗位所需的学历(学位)、专业、职称、职业(执业)资格等要求。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，经院党委会研究，确定聘用人员。

　　报名时，应聘人员需提供《2019招聘工作人员报名资格审查表》、毕业证、学位证、身份证等原件和复印件、职称证书、个人简历及其他证明材料。

　　五、其他事宜

　　1、招聘工作未尽事宜或因特殊情况需要临时变更的，将及时在校园网上公布。对未按时到达指定地点参加相关招聘考试、体检者，视为自动放弃。

　　2、招聘人员的待遇依据聘用岗位，按《安徽新闻出版职业技术学院编制外聘用人员管理暂行办法》的相关规定执行。

　　报名截止时间：2019年6月20日

　　监督电话：63812459，63838910

　　附件：

　　1、2019年招聘编制外聘用人员岗位计划表

　　2、 2019招聘工作人员报名资格审查表

　　安徽新闻出版职业技术学院

　　2019年5月27日