2、面试

（1）依据笔试成绩，从高分到低分按照1：3确定进入面试人员，达不到1：3时按实际人数进入面试（如出现第三名进入面试的成绩相同，也可并列进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后7个工作日内在宁波市体育局网（www.nbty.gov.cn）上公布，考生可上网查看。

（2）面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、解决实际问题的能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

（3）面试工作的具体安排请注意宁波市体育局网站的通知（面试的时间、地点将同时在网上公布）。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩、考试总成绩和进入体检及考察人员名单于面试结束3个工作日内将在宁波市体育局网站上公布，考生可登陆网站查看。

（三）体检与考核

体检由各招聘单位自行组织（要求在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行），费用由应聘人员自理。体检标准参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-87186149

本次公开招聘监督电话：0574-87186137

附件:宁波市体育局属事业单位公开招聘报名表

宁波市体育局

2014年6月3日

附件

宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员报名表                       

报考单位及岗位：

注意：本表格一式二份；可直接在宁波体育局网下载。http://www.nbty.gov.cn