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湖北:2019年06月宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进公告
2019-06-10 18:54:13 【
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发布时间:2019-06-10 截止日期:2019年6月19日
  • 所属省份:湖北 工作地点:宜昌 栏目分类:湖北机关事业 招聘人数:若干
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    根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发[2016]18号)及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文[2019]2号)规定,根据工作需要,宜昌市生态环境局拟开展所属事业单位高层次人才引进工作,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    本次人才引进涉及1个岗位,岗位及职数见《2019年宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。

    二、报名条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,品行端正;

    3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.具备岗位所必需的其他条件

    (二)有下列情形之一的不受理报名应聘:

    1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

    2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

    4.现役军人;

    5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

    6.法律法规规定的其他情形。

    三、引进程序

    (一)发布引进公告

    通过宜昌市生态环境局网站发布《2019年宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进公告》。

    (二)报名及资格审查

    1.报名时间:2019年6月17日09:00至2019年6月19日17:00

    2.报名须知:报名人员如实填写《宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进报名表》(附件2)并按照资格审查资料清单(附件3)提供相应资料。采取网上报名、现场报名方式,报名资料请发送至宜昌市生态环境局人事科公共邮箱(ycsthjjrsk@163.com)。

    3.报名要求:参加应聘人员应仔细阅读引进公告和报考承诺,如实填写有关信息,报名与面试时使用的身份证必须一致。

    4.现场报名地点:宜昌市生态环境局(胜利四路48号)208室。现场报名时须携带本人身份证、学历及学位证书、职业资格证书原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进报名表》。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在引进期间电话号码不得变更。

    5.资格审查及其他:市生态环境局严格按引进公告中明确的报考条件,对引进人员的资格进行审查。

    (三)体检与考察

    1.体检。通过资格审查的考生进行体检,体检工作由市生态环境局负责组织实施。在指定的县级以上综合性医院进行,参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。

    2.考察。考察工作由市生态环境局负责统筹实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

    3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可递补考生进行体检和考察。

    (四)公示及引进

    考察结束,拟聘人员将在宜昌市生态环境局网站上网上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,报市人社局办理相关手续。

    四、其它

    1.对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

    2.本公告中有关政策口径由宜昌市生态环境局负责解释。

    3.本次人才引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    报名及咨询电话:0717-6446412(市生态环境局人事科);

    举报电话:0717-6468303(市生态环境局直属机关党委办公室)。

    附件:

    1.2019年宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进岗位需求及职数表.docx

    2.宜昌市生态环境局所属事业单位高层次人才引进报名表.docx

    3.资格审查资料清单.docx

    宜昌市生态环境局

    2019年6月6日

    来源:

    http://hbj.yichang.gov.cn/content-44431-979858-1.html

     

     


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