云南省社会科学院是省政府直属的正厅级全额拨款事业单位,下设12个研究所,3个科辅单位,8个机关处室,专职从事哲学社会科学研究。为进一步优化人才队伍结构,根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅审.. ">
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2014年06月云南省社会科学院(昆明)公开招考10名工作人员公告(一)
2014-06-13 08:04:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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云南省社会科学院是省政府直属的正厅级全额拨款事业单位,下设12个研究所,3个科辅单位,8个机关处室,专职从事哲学社会科学研究。为进一步优化人才队伍结构,根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅审核批准,云南省社会科学院2014年向全国公开招聘科研和管理人员10名,热诚欢迎各类优秀人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件:

1、招聘对象:国民教育硕士及以上学历,并符合相关资格条件和岗位要求的人员。应届毕业生(含2012年、2013年就业期内未就业毕业生)不限年龄;社招硕士研究生年龄放宽至30周岁以下(1984年6月1日后出生);博士研究生为40周岁以下(1974年6月1日后出生),特别优秀的博士年龄可放宽至45周岁。

2、招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

(3)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,符合国家和省的有关规定。

(4)身体健康,符合应聘岗位的具体要求。

(5)具备应聘岗位所需的其他条件。

二、报名程序

(一)报考岗位查询

2014年我院计划公开招聘10名工作人员,招聘的具体岗位、人数、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和云南省社会科学院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)查询(附表1)。

(二)报名

报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。报考人员需到云南省社会科学院进行现场报名,报考人员需填写《云南省社会科学院2014年公开招聘人员报名表》,并按要求进行报名资格初审、复审。

现场报名时间:2014年7月12日7月13日每天上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,报名地点:昆明市环城西路577号云南省社会科学院图书资料中心一楼大厅。报名可由他人代报,但各种相关材料的原件和复印件须齐备。

联系人:师黄老师联系电话:0871--64142561

(三)报名注意事项

1.每人只能应聘一个岗位,在职人员需提供单位同意报考证明。

2.应聘人员登录云南省社会科学院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下载并认真填写《云南省社会科学院2014年公开招聘人员报名表》(附件2),同时准备应聘材料的原件进行审验,并提交复印件各1份。

3.应聘材料(应聘材料复印件提交后恕不退还):

(1)个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等);

(2)《云南省社会科学院2014年公开招聘人员报名表》;

(3)本人近期半寸彩色免冠照2张;

(4)身份证;

(5)学历证、学位证(回国人员须提供留学人员回国证明和国外学历学位认证等材料)或就业推荐表;

(6)资格证书、职业技能等级证书等;

(7)代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等);

(8)其他需要提交的材料。

(四)报名资格审查

报名时由我院对应聘人员进行资格审查,确定符合参加考试和考核的人员名单。

(五)领取准考证

资格审查通过的人员于2014年7月12日7月13日现场报名时领取准考证。

三、考试

(一)笔试

招聘硕士的岗位进行笔试,招聘博士的岗位不组织笔试。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。笔试由云南省社会科学院组织,根据专业科目主要考察从事招考岗位工作所必须的专业理论、专业知识和分析研究能力、实际工作能力。

1.笔试时间:现场报名时通知。

2.笔试地点:云南省社会科学院。

(二)面试

招聘硕士的岗位的面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行。招聘博士的岗位按报名人数进行面试。面试主要考察专业基础知识、口头表述、实际操作。

面试时间、地点及相关要求:另行通知。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

四、考核

根据综合成绩(招聘硕士岗位的综合成绩按百分制计算,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,加权后的分数汇总为综合成绩;报考博士的岗位的人员的面试成绩即为综合成绩,不再加权。)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核,如考核不合格者,不予聘用。

五、体检

考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。 

Tags:事业单位 招聘 考试
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