（三）报名确认

1.应聘人员在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起），登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名成功。应聘人员交费时间为2014年6月14日至6月21日24∶00，在交费截止时间前未完成交费视为放弃应聘。

2.农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的应聘人员可免交报考费。农村牧区特困家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市享受低保家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同应聘人员的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），务于2014年6月13日至19日18∶00前传真至内蒙古人事考试中心(传真号：0471-6280858)，经审核确认后，免交报考费。

3.2014年全日制普通高校应届毕业生（包括专科、本科、研究生）免收报考费，2013年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2014年应届毕业生持加盖所在学院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明）原件及复印件（标明报名序号和联系电话），由本人（或他人代办）到就近的盟市人事考试中心或内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用在笔试结束30天后，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到应聘人员交费的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消聘用资格。

（四）笔试开考比例。笔试开考比例不低于5∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后将在报名网站上及时公布。

被取消岗位的应聘人员，其所交费用由内蒙古人事考试中心通过网上银行自动退到应聘人员交费的银行卡里。

（五）报名成功的应聘人员须于2014年6月30日至7月4日登陆报名网站自行下载打印准考证。

（六）本次公开招聘除资格复审环节外，其他各环节均不递补。资格复审环节只递补一次。

五、笔试

（一）笔试科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。

（二）笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答；报考“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

（三）笔试时间：2014年7月5日上午9∶00-11∶00。

（四）笔试地点设在呼和浩特市、通辽市。具体地址详见准考证。应聘人员凭身份证（或护照）和准考证参加笔试。

（五）加分政策：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

（六）笔试结束后，自治区人事综合管理部门依据考试情况，确定最低合格分数线。

应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。

六、资格复审和面试

资格复审和面试工作由用人单位负责，具体时间、地点、联系人、联系电话以及面试方式、面试成绩加权计算方法等内容和要求，由用人单位提前5天在报名网站上另行通知。

（一）资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，凡笔试最低合格分数线上的人数达不到3∶1的岗位，经自治区人事综合管理部门研究，取消招聘计划。

2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须登录报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

4.应聘人员须携带《报名登记表》、《资格复审通知书》（各一式二份）、身份证（或护照）、户口簿（或户口簿首页、户主页和本人页复印件）或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件（2014年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（非应届生参加复审前20天内从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

户口在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2014年应届高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

应聘“项目人员”岗位，属于服务基层项目的人员，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务2年期满且考核合格的证明原件及复印件。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘人员须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件以及2年服务期间的年度考核表；属于大学生退役士兵，须提供士兵退役证原件和复印件。

5.应聘人员属于机关或事业单位工作人员，须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明；应聘人员属于企业职工，须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

6.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。

（二）面试

1.面试满分为100分，面试成绩当场公布。

2.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答；应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

3.凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。

4.考试总成绩的计算：

应聘人员考试总成绩＝笔试成绩（《综合基础知识》成绩）×50%＋面试成绩×50%

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩＝笔试成绩（《综合基础知识》成绩＋2.5分）×50%＋面试成绩×50%

5.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩末位出现并列的，应组织加试，加试成绩高的进入体检和考察范围。

6.应聘人员面试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单，经自治区人事综合管理部门备案后，在报名网站上公布。

七、体检与考察

（一）体检

体检由用人单位组织，到自治区人事综合管理部门指定的体检机构进行体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等标准和有关规定组织实施。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

（二）考察

考察工作由用人单位组织实施。考察不合格的人员，报自治区人事综合管理部门备案后，取消聘用资格。

八、公示与聘用

（一）用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，用人单位要在报名网站上公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）公示结束后，用人单位按照管理权限报自治区人事综合管理部门办理聘用审批手 续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（三）2014年应届毕业但未能按时取得毕业证（学位证）的应聘人员,取消其聘用资格。

（四）用人单位与应聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

九、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）事业单位公开招聘工作人员一律不指定考试辅导用书，不举办、不委托举办考试辅导班。

（三）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试信息网上发布，请予关注。

（四）本简章由自治区人事综合管理部门负责解释。

考务咨询电话：0471-6281828、6287995

监督举报电话：0471-6944911、4818499

内蒙古自治区党委组织部

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2014年6月13日

点击下载附件

 2014年06月度内蒙古自治区党政群直属（含部门所属）事业单位公开招考人员岗位表（党群）

 2014年06月度内蒙古自治区党政群直属（含部门所属）事业单位公开招考人员岗位表（政府） 

Trouble is only opportunity in work clothes. 困难的只是穿上工作服的机遇.
A man is only as good as what he loves. 一个人要用他所爱的东西有多好来衡量.