根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，青羊区文体旅局、金融工作局下属2个事业单位拟面向社会公开考试招聘工作人员共8名（详见附件1），其中1名为定向招聘名额。本次公开考试招聘的拟聘岗位占公益一类事业单位正式编制，拟聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　招聘单位的情况简介，应聘者可直接登录成都市青羊区文化体育和旅游局、成都市青羊区金融工作局官网查看。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职、非在职人员及2019年普通高校应届毕业生；定向招聘岗位面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵、经组织选派服务基层项目服务期满且考核合格的大学生志愿者或成都市区（县）在社区工作满五年（连续五年考核合格并至少有一次考核优秀）的社区专职工作者。2019年8月1日及以后尚在试用期内的新录用公务员、参公人员不在此招聘范围内。其中，2019年应届毕业生须在2019年7月31日（含）前取得应聘资格条件要求的普通高等教育院校全日制学历学位等证书。所有应聘者须在原件校验时提供应聘岗位资格条件所要求的相关证件、学历学位等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　国外、境外留学人员须于2019年7月31日（含）前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具有与公开招聘岗位相适应的政治、业务素质和任职经历;

　　3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

　　5.2019年8月1日及以后尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；

　　6. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的；

　　8.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　9.2019年8月1日及以后毕业的在校学生。

　　四、定向招聘岗位的应聘资格条件

　　（一）应聘者为成都市应征入伍的退役大学生士兵的，须具备以下条件：

　　1.应征入伍前已取得普通高等教育全日制本科及以上学历（学位）的退役士兵；

　　2.应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，且在服役期间或退役后在高校取得本科及以上学历（学位）的退役士兵。

　　退役大学生士兵须于2019年7月31日前取得国家承认学历

　　的毕业证、学位证等证书。截止7月31日及以前尚未享受定向招录（聘）政策被国家行政机关、事业单位正式录（聘）用。

　　（二）应聘者为经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者的，须具备以下条件：

　　1.第一类系成都市组织选派的“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

　　2.第二类系服务成都市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

　　3.以上两类人员志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2019年7月31日）。

　　截止7月31日及以前尚未享受定向招录（聘）政策被国家行政机关、事业单位正式录（聘）用。

　　（三）应聘者为优秀社区专职工作者，须具备以下条件：在社区工作满5年（截止2019年7月31日）年度考核均为称职及以上等次，且至少有一次考核优秀等次。

　　四、招聘岗位、资格条件及名额

　　详见附件。

　　五、报名

　　（一）报名时间

　　1、网上报名：2019年7月1日09：00至7月5日17：00。

　　2、网上缴费：2019年7月1日09：00至7月8日17：00。

　　3、准考证打印：2019年7月11日至2019年7月13日。

　　4、笔试时间：2019年7月13日（具体时间详见准考证）

　　5、调整笔试开考比例、招聘岗位调减及取消情况于2019年7月9日17:00前公示。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名、网上缴费方式，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网，登录路径：成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。此次网上报名不进行报名信息审核，只进行照片审核，请考生务必严格按照选调单位公布的选调岗位、资格条件及相关要求报名，条件不符者请勿报名。

　　（三）报名程序

　　应聘者报名前应认真阅读本公告及《2019年青羊区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员岗位及资格条件一览表》、《青羊区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》等信息。

　　1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容（务必对照岗位条件相关的情况，如实相应填写在报名信息各栏及附加信息栏，在“最高学历”栏注明是否是普通高校全日制及学历层次，“学历编号”栏填毕业证编号）并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3.资格审查。本次公招报名，我单位不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

　　4.确认缴费。应聘人员在2019年7月1日至7月8日17:00前，按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2019年7月8日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）办理退费手续。

　　5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份，供面试原件校验时使用。应聘人员须在2019年7月11日至13日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

　　（四）报名要求

　　每位应聘人员限报本次招聘岗位的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，并签订《考生诚信承诺书》。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在报名或网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须一致、准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘主管机关（联系电话：028-86267370）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　（五）开考比例

　　同一岗位的招聘人数与笔试考生人数之比不低于1：3，报名人数少的个别岗位，经招聘主管部门研究可放宽至1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，调减或取消情况将于2019年7月9日前在成都市青羊区人社局官方网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将于2019年7月12日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　六、考试时间、地点及成绩公布

　　（一）笔试

　　考试分为笔试和面试，由招聘主管单位委托青羊区人社局、成都市人事考试中心组织实施。考试总成绩=（笔试科目折合成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%；笔试科目折合成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%。

　　1.笔试时间及地点：2019年7月13日上午（周六），见《准考证》

　　2.笔试科目：《职业能力倾向测验》（按50%折合）

　　《公共基础知识》（按50%折合）

　　笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

　　4.成绩公布：笔试成绩和政策性加分情况，以及名次排名及是否进入资格审查原件校验人员名单，于2019年7月26日前在青羊区人力资源和社会保障局网站公示（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消应聘资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

　　4.政策性加分依据：①退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府函[2018]58号）规定加分；②大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；③“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）规定加分；④成都市组织选派的大学生志愿者服务基层项目人员按《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》（成组发〔2013〕3号）规定加分。

　　所有符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满（截止时间为2019年7月31日）、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班本科学历《毕业证》及《学位证》、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份。待缴纳了笔试考务费后，在2019年7月8日、9日交青羊区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：西华门街19号5号楼0905室），经审查符合条件的按规定加分，加分情况与笔试成绩一并公示。未在规定期限内交齐材料或逾期未交材料的，视为自愿放弃，不予受理，责任自负。

　　（二）面试及原件核对校验

　　进入面试原件核对校验的人员名单将与笔试成绩一起公布。取得进入面试原件核对校验资格的人员名单，按各招聘岗位进入面试的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。将于2019年 8月1日9:00—17:00在青羊区人社局事管科（青羊区西华门街19号5号楼0905室）进行资格审查原件校验，2019年8月2日9:00—17:00为递补进入人员的原件校验时间，资格审查合格者现场领取面试通知书。

　　资格审查原件校验须本人持《笔试准考证》、有效第二代《居民身份证》、《应聘资格审核表》参加，还需提交以下材料：①身份证复印件、近期1寸免冠彩色照片1张，与报考岗位要求相符的学历学位证书、各类资格证书原件及复印件；持外国文凭者需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②如系机关事业单位在编在职人员的，由现工作单位、具有人事管理权限的主管部门出具一份同意应聘的书面材料（加盖鲜章），内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌及入党时间、现任职级层次、近三年考核结果等次、是否同意报考等。 ③定向招聘岗位应聘者：如系服务基层项目人员，须提供服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包括确系服务基层工作人员、所属项目计划、服务的单位（社区）、协议服务年限、服务期是否已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份；如系符合岗位条件的从成都市入伍的退役大学生士兵，须提供《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份；如系符合定向岗位招聘条件的成都市优秀社区工作者，还须提供：由所在社区的街道出具，按管理权限经民政部门和组织部等管理部门确认盖章的证明材料（内容包括：所在社区、确系社区专职工作者、从事社区专职工作的起止时间及年限、近五年考核等次、现实表现）、相关考核评优材料、劳动合同（或社区服务协议）原件、复印件各1份。

　　原件审核校验合格后现场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额将按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，最多递补2次，请考生注意查看。

　　资格审查贯穿整个公招工作，在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，都可取消其应聘资格。

　　面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，在3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　面试开考比例，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，不高于1:4开考，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

　　七、体检

　　体检人员名单按考生总成绩从高分到低分，同一岗位的招聘人数与参加体检人数以1:1的比例等额依次确定。如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序。面试成绩低于75分的不得列为体检对象。进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，请考生注意查看。

　　体检在指定的医疗机构统一进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在体检结果公示后3日内向青羊区人力资源和社会保障局提出书面复检申请。只复检对体检结论有影响的项目。复检在指定原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序，最多递补两次。

　　八、考察

　　体检合格者由招聘单位主管部门对其进行政审考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序。

　　九、公示

　　经考核合格的拟聘人员，分别在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、选调单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照考试总成绩排名顺序递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序。

　　十、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由各招聘单位主管部门报经青羊区人力资源和社会保障局审批同意后，一律办理新聘用手续，一律执行试用期管理制度。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。考生咨询报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题请拔打成都市青羊区人社局咨询电话：028-86267370，网上报名操作技术支持电话：12333。监督举报请拔打：青羊区纪委监委驻区人社局纪检监察组，028- 86271151。

　　十二、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都市青羊区人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与考试机构、招聘单位及主管部门无关，特此提醒。

　　附件：2019年青羊区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员岗位及资格条件一览表

　　成都市青羊区人力资源和社会保障局

　　2019年6月26日