八、信息发布及政策咨询

鹤壁市人力资源和社会保障信息网(http：//www.hahb.lss.gov.cn)为本次公开招聘工作专用网站，所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布。市直卫生系统(www.hbwsw.gov.cn)、鹤壁市机电信息工程学校(www.hbsjdxxgcxx.com )可同时在本系统网站发布相关招聘信息。

咨询电话：0392—3316985

附件:

 2014年06月河南鹤壁市事业单位招聘96人岗位表

附件3

2014年鹤壁市机电信息工程学校公开招聘专业人才考试办法

考试分笔试和面试：

一、  笔试

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

1．汽修类、机械类、金融学（工商管理、市场营销）、建筑类、美术学(艺术设计、绘画)、声乐（器乐、音乐、舞蹈学）、临床医学（中医学）、服装设计以上8个专业笔试科目为教育学（占卷面10%）、心理学（占卷面10%）、教育法规（占卷面10%）及专业知识（占卷面70%）。卷面满分100分。

2．汉语言文学（文秘、中文）、学前教育、体育教育、英语、数学、思想政治教育、心理学以上7个专业笔试科目为教育学（占卷面15%）、心理学（占卷面10%）、教育法规（占卷面15%）、公共基础知识（占卷面60%）。卷面满分100分。

二、面试

1．根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。

2．面试采取试讲、答辩的形式。根据报考岗位类别，按照指定专业课教材内容进行试讲、答辩。准备时间20分钟，讲授时间15分钟，答辩时间5分钟。主要考察其专业知识、业务素质与能力。面试成绩满分为100分。

三、考试成绩折算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

附件2

2014年鹤壁市卫生事业单位公开招聘专业人才考试办法

考试分笔试和面试：

一、笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试科目为行政职业能力测验、卫生专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+卫生专业基础知识成绩×50%。

二、面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。面试采用问答的方式，面试成绩满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察。

三、考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

附件4

2014年鹤壁市事业单位公开招聘专业人才专业类别

凡拟聘用岗位的专业要求为某专业类的，应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业（包括相关相近专业）。拟聘用岗位的专业要求为下列某专业类中某一具体专业的，应试者所学专业应为所要求的专业（包括相关相近专业）。拟聘用岗位的专业要求为下列专业类别中未包涵的某具体专业的，应试者所学专业应为所要求的该具体专业（包括相关相近专业）。

一、文秘类：汉语言文学、文秘、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学等；

二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；

三、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术、信息安全等；

四、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；

五、汽修类：汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车技术服务与营销、汽车整形技术、汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程等。

六、机械类：机械设计制造及其自动化、工业设计、制造自动化与测控技术、制造工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械工程与自动化、农业机械及其自动化、机电一体化、机电设备、化工机械、食品机械、纺织机械、水利机械、机械制造、机械设计等。

七、建筑类：建筑学、土木工程、建筑环境与设备工程、景观建筑设计、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、城市地下空间工程、建筑设计与其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、建筑工程教育、工程造价、建筑设计、城市规划、工民建等。