仁化县住房和城乡规划建设局公开招聘总工程师公告 经县人民政府批准,决定面向社会以政府雇员的形式公开招聘一名总工程师,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数及薪酬待遇 1、招聘总工程师一名,被聘用者为政府雇.. ">
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2014年06月广东韶关仁化县住房和城乡规划建设局招聘人员公告(一)
2014-06-19 11:02:11 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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仁化县住房和城乡规划建设局公开招聘总工程师公告

经县人民政府批准,决定面向社会以政府雇员的形式公开招聘一名总工程师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

1、招聘总工程师一名,被聘用者为政府雇员,年薪20万,享受仁化县住房和城乡规划建设局班子成员待遇。

2、总工程师岗位职责:

(1)参与项目设计方案、规划设计图、施工图优化评审;

(2)负责施工工程质量和技术工作的总体控制;

(3)负责项目施工过程中的安全指导工作;

(4)负责研究施工技术发展动态,组织新技术、新材料、新工艺的应用;

(5)负责向相关部门提供技术支持和培训;

(6)完成局领导交办的其他工作。

二、招聘范围、对象和资格条件

1、范围及对象:面向社会人员公开招聘

2、资格条件:

(1)态度品质:为人正直,责任心强,专业态度严谨;

(2)学历专业:规划建筑类专业全日制本科以上学历;

(3)其他要求:具有国家注册规划师资格或国家一级/二级注册建筑师执业资格,拥有两类执业资格者优先录取,并具有20年以上专业工作经验。

三、有下列情形之一的,不得报考:

1、近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员。

2、有违法违 纪行为的人员。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1、报名方式:采取现场报名方式。

2、报名时间及地点:

报名时间:2014年7月1日至15日(上午8:30--11:30,下午2 :30--5:00,周六、日除外)。

报名地点:仁化县住房和城乡规划建设局 (地址:仁化县城梅花路99号;联系人:刘玉生;联系电话:0751—6352422、 13602911336)。

3、报名材料:①《仁化县住房和城乡规划建设局公开招聘总工程师报名表》(附件1);②学历学位证书、国家注册规划师资格或国家一级/二级注册建筑师执业资格证书、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料;⑤留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

4、资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间将在仁化县人民政府公众信息网(网址:http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(http://sgrh.gdrc.com)上进行公布。

(二)考试

考试采取面试的方式进行。

面试(满分100分)。主要测试考生专业素质能力、计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力等内容。面试结束后,依合格考生面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如入围考生面试成绩出现同分现象的,则增试答辩,以答辩分数高低确定最终名次。面试成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

面试时间及地点:详见《准考证》;

本次考试不指定专门用书。

本次考试设最低分数线。

(三)体检及考核。

1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示、办理聘用手续。

体检和考核(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。

五、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0751-6352422。

(二)被聘用者5年内全职服务聘用单位。

(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试成绩从高分到低分依次递补其他考生:

1、应聘人员体检或考核不合格的;

2、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

4、拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;

5、拟聘人选未在规定的时间内报到的;

6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。 

Tags:事业单位 招聘 考试
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