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(七)公示
根据各遴选单位各职位的考察体检情况确定拟遴选的人员，在黔南人力资源社会保障网及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期7天，经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，进入 下一程序。
(八)试用期
遴选人员实行试用期3个月，试用期满考核合格的办理调动手续，考核不合格的取消遴选资格。试用期内遴选人员的人事、工资关系保留在原单位。
六、有关纪律要求
遴选工作严格坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由州直单位公开遴选工作领导小组研究确定。
附件：
2014年06月贵州省黔南州直单位遴选117人岗位表
附件2︰
黔南州州直单位公开遴选工作人员
报名推荐表
报名序号：
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姓 名
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性别
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身份证号
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照 片
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籍贯
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出生日期
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民族
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政治
面貌
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入党（团）
时间
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健康
状况
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参加工作时间
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现工作单位及职务
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单位
性质
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本人
身份
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学历
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毕业院校
及专业
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联系电话
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报考单位
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职位代码
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主
要
工
作
经
历
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起止时间
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工作单位和部门
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职务
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工作期间奖惩情况
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年度考核情况
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所在
单位
意见
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（单位盖章）
年 月 日
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县以上
教育行政
主管部门
意 见
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（单位盖章）
年 月 日
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遴选
单位
审查
意见
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审查人：
（单位盖章）
年 月 日
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本表如实填写，一式2份，1份遴选单位留存，1份交州遴选办。黔南州州直单位公开遴选工作领导小组办公室
2014年6月19日
Standers-by see more than gamesters. 旁观者清，当局者迷。
Have high aspirations and adopt a practical attitude. 既要有雄心壮志,也要有实事求是的精神. | 
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