中共莆田市委宣传部公开遴选工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，拓宽用人渠道，增强干部队伍活力，经研究，决定面向全市公开遴选干部到市委宣传部直属单位工作。本次公开遴选采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

一、遴选职位

市委宣传部直属参照公务员法管理事业单位科员3名。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围：

按照干部身份同性质顺向流动的原则，遴选工作面向市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

(二)遴选条件：

1.思想政治素质好，事业心、责任感强，品行端正。

2.有一定的理论水平，有较强的组织协调、文字综合和语言表达能力。

3.第一学历为全日制国民教育大学本科及以上学历。

4.年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)。

5.年度考核均为称职以上。

6.具有3年以上工作经历(工作经历计算的截止时间为2014年7月1日)。

7.身体健康，能胜任本职工作。

(三)其他要求：

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受过效能告诫、党纪政纪处分的;

3.服务期未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)公布职位和条件

在湄洲日报、莆田新闻网、莆田市公务员局网站上发布公告，公布公开遴选的职位、条件和有关程序。

(二)报名

1.报名时间：2014年7月1日至7月20日。

2.凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可向市委宣传部干部科报名，每人限填报1个职位，并如实填写《中共莆田市委宣传部遴选机关干部登记表》一式两份。报名登记表可从莆田新闻网、莆田市公务员局网站下载填写，也可向市委宣传部干部科领取。

3.报名时还需携带以下证件和资料：

①身份证原件及复印件各1份;

②学历、学位证书原件和复印件各1份;

③本人工作期间在报刊上发表的文章、撰写的代表性文字材料原件和复印件各1份。

4.公开遴选名额与报名资格审查合格人数比例原则上不低于1︰5。如报名资格审查合格人数未达到比例要求的，将根据报名人数确定遴选岗位数量。

(三)资格审查

报名结束后，市委宣传部对报考者进行资格审查，并通过莆田新闻网反馈资格审查结果。

(四)考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试成绩和面试成绩各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分(均计算到小数点后两位)。若总成绩相同，以笔试成绩为主。

1.笔试：重点考查综合分析、文字表达和综合能力。重在测试考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用，不指定复习范围。

2.面试：根据考生笔试成绩，从高到低按遴选岗位数1︰3的比例确定面试对象，若遴选岗位比例范围内最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考查应试人员的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、服务意识、言语表达能力、举止仪表等。

笔试、面试时间另行通知。

(五)体检和考察

综合考生考试总成绩，按遴选计划数1︰2的比例确定体检对象。体检执行公务员录用的标准，体检不合格的，依次递补。体检合格后，由市委宣传部组成考察组赴考察对象所在单位进行考察。

(六)实践试岗

根据笔试、面试、体检、考察等情况，结合有关岗位需求，由市委宣传部部务会择优确定实践试岗人选，并在相关单位进行公示，公示期5天。实践试岗时间为三个月(试用期间，保留原单位工作关系)。

(七)正式调动

试用合格者办理正式调动手续，不合适者回原单位工作。