本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行(时间另行通知)。

笔试主要以公共基础知识和相关专业知识测试为主要内容。招聘岗位实际报名人数不足3人的不开考（直接面试者除外）。

根据笔试成绩，按照招聘岗位1︰3的比例，从高分到低分依次确定参加面试对象。若进入面试的人员与报考计划数出现1︰1比例情况的，报考者的面试成绩必须达到75分及以上方为合格。

笔试、面试满分成绩均为100分。综合成绩按笔试占50%、面试占50%计算。

五、聘用

1、根据岗位招聘人数，按综合成绩从高到低等额确定体检对象。拟聘人选因故退出或因体检不合格取消聘用资格，原则上相应在进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2、聘用后待遇由基本工资（含五保）和绩效考核工资组成。不提供食宿。

附件：《报名表》

                           二〇一四年六月二十八日

报  名  表

本人对所填内容的真实性负责。---------------_________________________（签名）    年   月    日

 南通市如皋质量技术监督局办公室

二〇一四年六月二十八日

http://www.rghrss.gov.cn/Item/5386_1_6.aspx

The lowly are most intelligent; the elite are most ignorant. 卑贱者最聪明，高贵者最愚蠢。
True science teaches, above all, to doubt and be ignorant. 真正的科学首先是教人怀疑和知道自己无知.