2014年疏勒县广播电视局面向社会公开招聘专业技术人员公告

为进一步加强对疏勒县各族群众的教育引导，以现代文化为引领，办好本地乡土节目，丰富自办频道荧屏内容，满足各族群众精神文化生活需求。经研究决定，面向社会为疏勒县广播电视局公开招聘20名专业技术人员，现公告如下：

一、报考对象及报考条件

(一)报考对象

大专及以上学历毕业生,学历须经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，遵纪守法，具有为人民服务的精神，爱岗敬业，吃苦耐劳;

2、热爱广播影视事业，具有一定的文字写作能力，执行力强;

3、身体健康，相貌端正，符合广播影视专业素质的基本要求;

4、符合报考具体岗位的其他条件。

5、以下人员不得报考

①　曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

②　被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员;

③　因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生;

④　法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)记者：6人，男，汉族4名，少数民族2名，未婚，年龄30岁以下(1984年7月以后出生)，热爱新闻工作、文字写作能力强，新闻传播类专业者优先。少数民族需懂汉语。

(二)制作：4人，性别不限，汉族2名，少数民族2名，年龄35岁以下(1979年7月以后出生)，会操作视频剪辑软件，熟练操作软件者优先(需加试音视频操作)，少数民族需懂汉语。

(三)播音主持：4人(2男，2女)，汉族男女各1人，维吾尔族男女各1人，未婚，年龄30岁以下(1984年7月以后出生)。汉族男性需普通话达到二级甲等及以上、形象端正、身高1.68米以上、具备一定写作能力和艺术才能者优先。汉族女性需普通话达到二级甲等及以上、形象端正、身高1.58米以上、具备一定写作能力和艺术才能者优先。维吾尔族男性需有正字正音测试证书、形象端正、身高1.68米以上、具备一定写作能力和艺术才能者优先，且需懂汉语。维吾尔族女性 需有正字正音测试证书、形象端正、身高1.58米以上、具备一定写作能力和艺术才能者优先，且需懂汉语。

(四)翻译：2人，性别不限，维吾尔族2名，年龄35岁以下(1979年7月以后出生)，汉语水平考试(hsk)8级以上，有较强的文字写作能力和维汉双语口语表达能力者优先。

(五)编导：2人，性别不限，汉族1名，少数民族1名，年龄30岁以下(1984年7月以后出生)，有较强的节目策划、交际 沟通能力强，新闻传播专业类优先。少数民族需懂汉语。

(六)网络维护：2人，男，族别不限，年龄30岁以下(1984年7月以后出生)，计算机应用、网络工程及相关专业人员优先。少数民族需懂双语。

为保障此次人员招聘质量，此次招聘由广电局及纪检委统一组织考试，面向社会公开招聘，坚持公平、竞争、择优原则。新聘人员必须遵守广电局各项规定，为保障聘用人员质量，确保招聘人员专业技术能力提升，在聘用职工三年合同期满后再次组织考核，对原有不合格的人员将不再续用。聘用专业技术人员工资待遇参照现有全额事业单位人员工资待遇标准执行。

三、时间安排 (北京时间，下同)

1、报名时间:2014年6月27日-7月7日(上午10:00-14∶00，下午16∶00-19∶30)。报名截止至7月7日下午18∶00。

2、准考证领取时间:另行通知。

四、报考程序

按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。(播音主持和制作岗位先面试再进行笔试)

(一)报名与资格审查

1、报名时间: 2014年6月27日-7月7日(上午10:00-14∶00，下午16∶00-19∶30)。报名截止至7月7日下午18∶00。

2、报名地点：疏勒县人力资源市场(疏勒县新公安局斜对面)

3、联系人：

报名联系人：于庆早 5758155

6526121(传真)

咨询联系人：汤太勇(电视台总编) 15999230100

刘莉 (办公室主任) 15199826566

4、报名要求

报考人员须持本人有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他相关有效证件的原件、复印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4张、如实填写的《2014年疏勒县广电局面向社会公开招聘专业技术人员报名及资格审查表》(以下简称《报名及资格审查表》)及《2014年疏勒县广电局面向社会公开招聘专业技术人员政治思想审查表》(以下简称《政审表》)到县人力资源市场现场报名。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每名报考者只能报考一个岗位，一个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该岗位计划予以调整;招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。

报名费5元/人，笔试考试费40元/人，面试考试费40元/人(进入面试人员收取)。

5、资格审查

人事部门负责对报名者进行资格审查，根据考生报名信息，对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件及报名登记表等材料进行认真核对，防止和查处作弊行为。资格审查和政审贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

经资格审查无误后，发放准考证。

(二)笔试

1、笔试科目：笔试科目为《综合知识》，时间为120分钟。

2、笔试成绩占总成绩的30%。

3、笔试时间 及地点以准考证为准。

(三)面试

进入面试的人员根据笔试成绩从高分至低分按1:2比例确定。面试成绩占总成绩的70%。面试工作采用结构化面试的方式和现场专业技术展示的方式进行，面试时，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分即为考生面试成绩。记者考试科目包括指定内容现场拍摄、写作、个人特长展示等;翻译考试内容为现场指定内容限时译制;编导考试科目为现场指定内容进行节目创作、策划;网络维护考试内容为计算机应用、网络维护等专业知识问答和实地专业设备操作。

播音主持和制作岗位需先进行面试，按照1：3的比例进入笔试，与其他岗位一起参加考试。制作考试科目为现场定时进行音视频操作;播音主持考试内容为现场指定节目类型表演及现场播诵指定篇目。

(四)总成绩

总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

(五)体检

参加体检人员按照岗位招聘人数与总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

(六)考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时再次核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由县招聘办统一安排部署，县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门组成考察组具体负责实施。考察组由三人以上组成。考察工作接受纪检、监察机关的监督，广泛听取意见。

考察结果不合格的考生，由招聘单位主管部门报县招聘办审定，取消该考生进入下一阶段资格并按程序依次递补。

(七)公示

面试、笔试、体检、考察工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。公示期为7天。

(八)聘用

公示期满无异议后，用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，新招聘人员聘期为三年，其中试用期一年。

五、组织实施

疏勒县成立由人事、纪检监察及广电局组成招聘工作领导小组，并在县人力资源和社会保障局、广电局下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。