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惠州市高榜园服务中心2014年公开招聘编外聘用人员公告
根据惠州市高榜园服务中心的工作需要,参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的相关规定,根据《惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(惠府办〔2014〕13号)文件精神,惠州市高榜园服务中心拟面向社会公开招聘编外聘用人员,为确保本次招聘工作顺利进行,现将招聘方案公告如下。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,坚持学历层次和专业技能相结合的原则,确保聘用人员的能力素质。
二、招聘单位简介
惠州市高榜园服务中心,是惠州市接待处直属正科级公益二类事业单位,经费由市财政按财政补助二类拨付。
三、招聘条件、人数、岗位名称及资格条件
(一)报名基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国、热爱人民;
2、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德和操守;
3、身体健康,能正常履行岗位职责;
4、具有岗位所需的专业知识及技能;
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
(二)招聘人数、岗位名称及资格条件:详见《惠州市高榜园服务中心招聘职位表》(附件1)
四、薪酬待遇
编外聘用人员指标是经市编委会核定的,将根据《惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》签订劳动合同,完善招聘手续,按市直事业单位编外聘用人员标准发放工资福利。
五、招聘办法
(一)报名方式、地点
采用现场报名的方式,报名地点:惠州市江北云山西路6号行政中心1号楼1楼市接待处办公室(1-0132室)
(二)报名时间
2014年6月30日至7月2日
(三)报名要求
1.报考者每人限报1个职位。
2.报名填写的资料必须真实、准确,提供虚假报考申请资料的,一经查实即取消考试和聘用资格。
(四)资格审查
由本次招聘工作领导小组负责资格审查,考生报名时应提供以下材料:
①本人毕业证、户口本、有效居民身份证、本人无违法犯罪记录、无违反计划生育政策(需户籍所在地派出所、计生部门提供相关证明)及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件);
②近期蓝底免冠1寸彩色照片5张;
③网上下载填写《公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)一式三份。
六、考试
总分100分,包括技能测试(占50%)、面试(占50%)。
考试结束后,按照成绩从高到低进 入体检环节,体检合格的拟录用人员需参加培训,培训合格后,按有关规定办理试用手续。
技能测试、面试时间和地点、要求等另行通知。
七、体检
体检办法参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行。不按时体检的,视为自动放弃。体检不合格的,不予聘用。
八、咨询联系方式
通讯地址:广东省惠州市江北云山西路6号行政中心1号楼1楼市接待处办公室。
邮政编码:516003
电话:0752-2892306
传真:0752-2892305
投诉及监督部门电话:
市人社局劳动关系科0752-2789348、2789376
九、其它问题的说明
报考人员报名条件必须符合招聘有关要求,同时应明确是否同意服从组织安排。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,必要时追究个人法律责任。
附件1: |
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惠州市高榜园服务中心招聘编外聘用人员职位表 |
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招聘单位:市高榜园服务中心 |
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招聘岗位 |
招聘岗 位代码 |
岗位职责 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
主管 |
01 |
1.负责协调日常管养工作; 2.协调编外聘用人员开展日常工作。 |
1 |
大专以上 |
不限 |
1.40周岁以下; 2.五官端正、形象得体; 3.具有较强的协调管理能力; 4.具有熟练的计算机操作能力。 |
保安队长 |
02 |
1.统筹日常安全保卫工作; 2.管理和培训保安队伍。 |
1 |
高中(中专)以上 |
不限 |
1.40周岁以下; 2.有从事三年以上安全保卫工作经验; 3.退伍军人优先。 |
水电工 |
03 |
1.负责用水、用电等设备设施的日常保养、维修; 2.参与相关工程的监督、验收。 |
1 |
中专以上 |
不限 |
1.40周岁以下; 2.持有效《电工证》; 3.能吃苦耐劳,有三年以上水电工作经验。 |
工作人员 |
04 |
1.具体负责有关日常管养工作; 2.负责日常消耗品的采购、保管、发放等。 |
2 |
中专以上 |
不限 |
1.40周岁以下,女性优先; 2.能吃苦耐劳,做好日常清洁卫生、茶水供应、报纸杂志分发、文件收发、客房整理等勤杂内务工作; 3.具有熟练的计算机操作能力,能做好文档编印等相关工作。 |
安保人员 |
05 |
具体负责安全保卫工作 |
5 |
高中(中专)以上 |
不限 |
1.40周岁以下; 2.能吃苦耐劳,有一年以上保安工作经验优先; 3.退伍军人优先。 |
注:特别优秀的人员,年龄可适当放宽。 |
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附件2:
公开招聘编外聘用人员报名表
报考单位: 报考岗位及代码:
姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴
相
片 |
出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市(县) |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
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电子邮箱 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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专业技术资格 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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视 力 |
左: 右: |
身高 |
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学习、工作经历(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写) |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有 何特 长及 突出 业绩 |
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奖 惩
情 况 |
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报名人员承诺 |
本人承诺以上材料属实,如有不实之处,愿意承担相应责任。
报名人签名: 日期: 年 月 日 |
审查人员承诺 |
本人已认真审查本报名表,并根据招考公告和职位要求对报考人员进行审查,愿意对上述审查意见负责。
审查人员签名: 日期: 年 月 日 |
用人单位审查意见 |
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备 注 |
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说明:1、此表用蓝黑色钢笔填写或打印,字迹要清楚;
2、此表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负。
惠州市接待处
2014