为全面服务“陆海联运枢纽、国际化青白江”发展定位，加快聚集国际化、专业化国际贸易和现代物流人才，成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局拟面向社会公开招聘人才，现将有关情况公告如下。

一、招聘方式

通过网络公开发布公告，再自主组织综合考核招聘。

二、招聘岗位

国际贸易、现代物流等专业人才5名（附件1）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象：满足应聘条件的全社会国际贸易和现代物流领域人才。

（二）基本条件：

1.政治素养。具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

2.健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3.学历要求（详见附件1）。

4.年龄要求。年龄原则上35岁及以下（1984年7月1日后出生），博士可适当放宽年龄，原则上40岁及以下（1979年7月1日后出生），所学专业与需求专业相同或相近。

5.综合能力。具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和钻研能力，逻辑思维清晰、创新能力强。

（三）否决条件：

有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.其他法律规定不得被聘用情形的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查（7月22日-8月19日）

1.报名时间：2019年7月22日-8月19日，上午9:00-12:00，下午1:00-5:00（非工作日除外）。

2.报名方式：报考人员本人现场报名。

符合条件要求的应聘人员携带相关报名资料原件及复印件到现场报名，并进行资格审查。

3.报名地址：成都市青白江区香岛大道8号现代物流大厦B区11楼成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局办公室（1108室）。

4.应聘人员须提供以下资料：

（1）报名表（见附件2）；

（2）有效身份证原件及复印件；岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件；执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件；工作经历相关证明材料（包括但不限于公积金证明、社保证明等）。

5.报名须知：

每位应聘人员限报一个岗位，服从调剂的应在报名表中予以注明。由成都市青白江区国际贸易和现代物流局考核小组根据应聘者提交的报名资料进行资格初审，对符合报名条件人员将电话通知其综合考核时间。

（二）综合考核。

1.考核时间：2019年8月24日

2.考核方式：综合考核分为笔试和面试两个环节，其中，笔试满分100分，面试满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩设置最低合格分数线70分，总成绩低于最低分数线者不得进入体检环节。若招聘岗位最高分低于70分，则可以在未进入体检名单的所有考生中按照总成绩排名进行调剂，调剂数量不得超过本岗位招聘数。

（1）笔试。笔试主要测试应试者的专业知识、专业水平以及文笔功底等。笔试时间90分钟。

（2）面试。面试主要测试应试者思维及应变能力、专业素养、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间不超过10分钟。

（三）成绩公布。按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”折算综合成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），并通过成都市青白江区人民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn/）“公告公示”栏予以公布并进行为期5天的公示。

（四）体检名单公布。按照应聘岗位从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次）和岗位调剂情况等额确定进入体检人员名单。综合成绩低于70分者不得进入体检环节。若招聘岗位应聘人员综合成绩均低于70分，可从其他岗位未进入体检环节且综合成绩70分及以上的应聘者中按综合成绩排名进行等额调剂。

体检名单与综合成绩同步通过成都市青白江区人民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定执行。体检由我局指定医院进行体检，体检费用由进入体检人员承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补最多进行一次。

（五）考察。在体检合格之后进行考察，对考生本人的思想、工作、作风、工作、学习及遵纪守法情况进行考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

（六）结果公示。体检合格且考察通过者由我局确定为拟聘人员。结果将在青白江区公众信息网（http://www.qbj.gov.cn/）“公告公示”栏进行为期5天的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，我局将取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

（七）聘用。通过综合考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。未经我局同意，逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

五、其他事项

（一）本次招聘工作由区纪委监委派驻区发改局纪检监察组全程监督。对招聘工作中的违纪违规行为，干部群众可实名向区纪检监察机关举报。（举报电话：028-68936695）。

（二）本次招聘在区人社局的全程指导下开展。

（三）应聘人员若出现弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实，自动失去录用资格。

（四）应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空缺根据工作需要酌情递补。

（五）应聘人员在招聘期间应当保持通讯畅通，并密切关注青白江区公众信息网（http://www.qbj.gov.cn/）公布的相关信息。

（六）本公告未尽事宜由成都市青白江区国际贸易和现代物流发展局负责解释。

咨询电话：028-60302306联系人：郑女士

附件：1.国际贸易和现代物流人才需求表