(二)在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格，报市人力资源和社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、有违法犯罪记录或正在被司法机关调查的;

3、报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的;

4、受到处分尚在处分限制期限内的;

5、法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员。

(七)聘用

笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在“毕节市人民政府”、“毕节市人力资源和社会保障局”和“毕节市公安局”网站进行为期7天的公示，接受社会监督。经公示无异议的拟聘用人员，由毕节市公安局报毕节市人力资源来源:91 考试网和社会保障局办理有关聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格正式聘用，聘用人员与用人单位签订聘用合同;考核不合格的，解除聘用合同。试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，该职位不再进行递补。聘用人员在最低服务年限3年内，不能参加其他单位招聘考试和调离。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0857-8248956(毕节市纪委第一纪工委监察分局)

0857-8222297(毕节市人力资源和社会保障局)。

七、未尽事宜

未尽事宜由招聘领导小组负责解释和确定

附件：

 毕节市公安局警务服务中心面向社会招聘

警务辅助人员（事业编制）报名表

                                                        报名序号：

毕节市公安局

2014年6月30日