根据医院工作需要，现面向社会自主公开招聘卫生专业技术人员，具体招聘内容如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、人数及要求详见《安徽省儿童医院自主公开招聘卫生专业技术人员岗位需求表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党领导，有良好的职业道德和团结协作精神，无参加非法组织等违法违纪行为，五官端正，热爱儿科医疗事业；身体健康（无药物过敏史和慢性病），能胜任岗位工作。

　　2.属于2019年应届毕业生的，要求博士生年龄不超过35周岁（1984年8月1日以后出生）；硕士生年龄不超过28周岁（1991年8月1日以后出生）；本科及大专年龄不超过25周岁（1994年8月1日以后出生）。属历届毕业生的，要求博士生年龄不超过40周岁（1979年8月1日以后出生）；硕士生年龄不超过35周岁（1984年8月1日以后出生）；本科及大专年龄不超过30周岁（1989年8月1日以后出生）。出生年月以身份证为准。

　　3.全日制硕士研究生及以上学历要求通过英语六级（425分及以上）；全日制本科学历要求通过英语四级（425分及以上）。

　　4.符合招聘岗位报名条件，有二代残疾证且具备岗位所需工作能力的，可优先录用。

　　三、报名所需材料

　　1.《安徽省儿童医院自主公开招聘人员登记表》附件2；

　　2.所有高等教育毕业证、学位证、英语四六级证书、住培合格证书、居民有效身份证、执业资格证及聘书等原件及复印件。岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件；

　　3.一寸彩色照片2张；

　　4.属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件；非在编人员需提供现单位工作证明原件和社保缴费记录原件（工作证明需注明参加工作时间、科室及职称）。

　　四、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.应聘人员先将以上报名材料原件电子版或扫描件于2019年8月31日前发送至ahsletyyrsk7075@126.com邮箱，工作人员初审通过后，通知应聘人员持以上报名材料原件及复印件到现场资格审查，原件核验后退还，医院留存复印件。请按照以上顺序整理装订报名资料；

　　2.资格审查时间：2019年9月5日-6日；

　　3.资格审查地址：安徽省儿童医院感染大楼7楼组织人事科704室（合肥市包河区望江东路39号）。

　　（二）理论考试、技能考试、面试及综合成绩

　　招聘岗位如报考人员不足1:3，达不到开考比例，则本次招聘岗位取消或相应核减招聘人数（部分紧缺岗位除外）。招聘岗位取消或核减招聘人数公告于笔试开始前在医院网站公布。

　　1.理论、技能考试

　　各招聘岗位如报考人员超过1:3，则需要进行理论考试和技能考试，理论考试和技能考试成绩占比为4:6。

　　2.面试

　　理论考试和技能考试成绩合并后，从高到低按照1:3比例通知报考人员入围面试。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为75分。

　　3.综合成绩

　　综合成绩为理论考试、技能考试的合并成绩和面试成绩按照4:6比例计算所得，按照从高分到低分排序确定入围考察及体检人员名单（如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　理论考试、技能考试、面试的时间及相关事宜根据工作安排另行通知。

　　（三）体检、补录

　　体检参照省人社厅《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格的，取消应聘资格。

　　对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，参考总成绩、工作经历、专业等综合考虑等额递补，原则上只递补一次。

　　（四）拟聘人员公示

　　医院根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，在医院网站公示5个工作日。

　　（五）聘用

　　公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　（六）待遇

　　1.博士研究生待遇

　　（1）提供科研启动经费，具体数额根据申请课题的价值和实际需要，经专家认定后支付，最高额度为100万元；

　　（2）安家费10万，试用期考核合格后一次性支付；

　　（3）办理事业单位编制；

　　（4）协助解决配偶安置问题；

　　（5）根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力，可作为学科重点培养对象；

　　（6）一经录用，待遇从优，面议住房等问题。

　　2.其他人员

　　按照上级有关部门文件及我院相关规定发放待遇，购买社保。

　　（七）咨询电话

　　0551-6237006。

　　附件1:安徽省儿童医院自主公开招聘卫生专业技术人员岗位需求表.xlsx

　　附件2:安徽省儿童医院自主公开招聘报名登记表..docx

　　组织人事科

　　2019年8月8日