杭州西湖风景名胜区(市园文局)所属部分事业单位公开招聘高层次人才公告(4人)

因工作需要，西湖风景名胜区(市园文局)所属的灵隐管理处(杭州花圃)、岳庙管理处、中国茶叶博物馆、杭州市文物保护管理所等4家事业单位面向社会公开引进高层次人才4名。根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员有关规定，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资 格及技能要求;

6、具备岗位所需的其他条件;

7、年龄一般在35周岁以下(1979年7月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年6月30日。

二、公开引进计划

共4人，具体单位、岗位及引进条件详见附件。

三、报名

1、报名时间：公告之日起至7月25日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30，双休日、节假日除外。

2、报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。

电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱;

现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位。

注：通过电子邮件提交应聘材料的，请电话确认是否收到，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。

3、应聘者需提供的材料：(1)《名胜区(园文局)事业单位公开招聘高层次人才报名表》(在www.hzwestlake.gov.cn下载)。(2)个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);(3)学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书)，《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)身份证、户口本原件及复印件;(5)近期免冠正面一寸照片2张。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、资格审查：各单位根据应聘情况，对应聘者材料进行筛选、审核，确定参加考试人选，并及时通知本人。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。

四、考试

1、报名结束后，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核。具体考试时间在西湖风景名胜区网站公布并电话通知应聘者，最低开考比例为1:2。

2、考试采用面试方式或实践考试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，实践操作考核与岗位相关的动手能力。面试或实践操作满分100分，合格分60分。

3、信息查询：招聘过程相关信息均在西湖风景名胜区网站(www.hzwestlake.gov.cn)“人事”栏目公布，请应聘人员及时查询。

五、体检和考核

在面试或实践操作合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。考核着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

经考核合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。