连云港市药品检验所是我市全额拨款事业单位，主要职责是负责本辖区的药品检验和技术仲裁；承担核定的检验任务，提供本行政区药品质量公报所需的技术数据和质量分析报告，综合上报和反馈药品质量情况信息；开展药品检验、药品质量等有关方面的科研工作；指导县（区）食品药品监督管理局内设技术监督机构的业务工作和本行政区内药品研制、生产、经营、使用单位质量检验机构的业务技术工作。现由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发【2012】75号）文件精神，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市药品检验所2014年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

1．2012年至2014年7月31日期间毕业的全日制硕士及以上学历研究生；

2．第一学历须为全日制本科；

3．具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。

二、有关待遇

对被聘用的人员，纳入事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。

三、报名事项

1．报名时间：2014年7月14日—2014年7月25日。上午：9:00-11:30，下午:2:30-5:30（报名期间节假日正常休息）。

2．报名方式：采用现场报名的方式。携带报名表和个人材料至连云港市食品药品监督管理局人事教育处601室（连云港市新浦区郁州南路2号）报名。

3．联系方式：85836736、85836735

联系人：李新鸿王红妮

4．每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：

（1）填写《连云港市药品检验所2014年高层次人才招聘报名表》（附件2、附件3）。

（2）2张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、身份证等材料；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料）。

四、遴选程序

1、资格审查

全部岗位最低开考比例为1：3，如符合条件的报名人数不足该比例要求，核减招聘岗位数，直至不予开考。相关信息将在连云港市食品药品监督管理局网站进行公布。

2、考试

考试采用直接面试的方式进行。招聘组织单位将电话通知考生本人考试时间、地点及相关面试安排。面试满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。

3、体检

依照面试成绩从高到低的顺序按岗位数1:1的比例确定体检入围人员。体检由连云港市食品药品监督管理局负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现放弃体检资格或体检不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

4．考察和公示

对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。考察不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

五、聘用

对公示无异议人员，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，试用期六个月。初次就业的工作人员 91Exam.org仍执行国家规定的见习期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

六、相关事项说明

1．应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2．聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。

七、举报投诉电话

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。

监督电话：0518-85454546

八、本公告未尽事宜，由连云港市食品药品监督管理局负责解释。

2014年7月8日