六、体检和考察

(1)体检。按笔试、面试综合成绩从高到低实行等额体检，体检应在县级以上综合医院进行，实行异地体检，考生抽签决定体检分组及顺序，全程实行代码管理。体检参照现行公务员体检通用标准执行。

体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。

(2)考察。体检合格者为考察人选对象。采取走访调查、座谈、查阅资 料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。

体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。用人单位及其主管部门根据空缺名额，报区招聘办审核同意后，按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果，可依次等额递补，递补次数不得超过两次。

七、公示和聘用

按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经区招聘办审核后，将拟聘用人员名单进行公示。公示期间，对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。

经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。

试用期满后，进行转正考察，考察合格的，办理正式聘用及入编手续，不合格者取消聘用。

整个招聘考试的信息查询和公布网站为：永州市人力资源和社会保障局网(www.yz12333.cn)、零陵区人事人才网(www.cnyzrs.cn)。

八、其它

1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借人事部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试的组织无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附：

 2014年07月湖南省永州市零陵区事业单位招聘167人岗位表

永州市零陵区人事局

永州市零陵区教育局

永州市零陵区卫生局

二0一四年七月九日