(七)聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

(一)编制。考核招聘人员使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在天全服务期至少5年(含试用期)。

(二)工资、补助等其他待遇。按照《雅安市引进高层次人才管理办法(试行)》(雅委办〔2011〕40号)规定，试用期满合格后，对引进的硕士研究生由用人单位发放不少于3万元的安家补助，职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受正常的工资、福利外，每月发放人才津贴1000元，自引进之日起发放3年。安家补助于试用期满后分5年发放到位。

对符合《雅安市引进高层次人才管理办法(试行)》(雅委办〔2011〕40号)规定条件的招聘人员，按照规定执行相关政策待遇。

五、其他事项

(一)本公告由中共天全县委组织部、天全县人力资源和社会保障局负责解释。招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。

(二)咨询电话：0835-7227143。

(三)联系地址：天全县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股。

 2014年07月四川雅安天全县事业单位招聘99人岗位表

附件2：

天全县2014年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表

 中共天全县委组织部 天全县人力资源和社会保障局

2014年7月11日