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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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重庆:2019年09月重庆两江新区人力资源公司招考13名派往翠云街道劳务派遣人员简章
2019-09-03 07:57:44 【
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发布时间:2019-09-02 截止日期:2019年9月4日
  • 所属省份:重庆 工作地点:重庆 栏目分类:重庆机关事业 招聘人数:13名
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    一、招聘岗位及数量

    (一)新闻宣传专员1名;

    (二)党务工作者1名;

    (三)平台解说员1名;

    (四)文化协管员1名;

    (五)城市管理专员1名;

    (六)市政协管3名;

    (七)综合管理人员5名。

    二、招聘条件

    (一)具有国家承认的大专及以上学历,年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下,年龄计算截止日期为:2019年8月31日。

    (二)具有中华人民共和国国籍,具备良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;爱岗敬业、敢于担当,有较强的事业心和责任感,遵纪守法、清正廉洁,无违法违纪记录。

    (三)热心基层工作,具备团结协作,联系群众,乐于助人等良好品行。

      (四)身心健康,能适应招聘岗位的工作;

    (五)具体招聘岗位要求学历及其他资格条件(详见附件1)。

    (六)以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

    三、招聘方式及流程

    招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、政审、聘用的方式进行,具体流程内容如下:

    (一)网上报名:即日起接受报名,报名方式为网上报名。截止时间为2019年9月4日17:00(以投递简历时间为准)。有意报名者请在有效报名时间内登录两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)—名企招聘—“两江·人才”相应岗位投递。请在简历附件栏上传“报名表(附件3)+身份证复印件(正反两面)+学信网上的学历认证报告”的电子档材料后再进行简历投递。(如投递的简历缺少相应的附件,视为报名无效)

    (二)资格审查:实行网上审查,2019年9月5日资格审查结束,审查结果将在两江新区人才网进行公布。

    (三)笔试

    2019年9月6日,笔试通知及相关注意事项将在两江新区人才网上发布,请各位考生注意关注。笔试为闭卷考试,分值为100分,考试内容为综合基础知识。部分岗位根据岗位特殊性(新闻宣传专员和党务工作者)需要增加专业能力测试,专业能力测试满分为100分。增设专业能力测试的岗位(新闻宣传专员和党务工作者)笔试总成绩=50%综合基础知识+50%专业能力测试,专业能力测试低于70分的,不得进入下一环节。

    笔试成绩将统一在两江新区人才网上公布。笔试后,根据各岗位笔试成绩从高到低按照1:3的比例进入面试,若该岗位未达到1:3的比例,则全部进入面试。

    笔试时间:2019年9月7日9:00-10:30综合基础知识;

    11:00-12:30专业能力测试(此考试只针对新闻宣传专员和党务工作者)。

    笔试地点:翠云小学。

    (四)面试

    面试通知及相关注意事项将在两江新区人才网上发布,请各位考生注意关注。面试总分为100分,面试类型为结构化面试测试,主要测查应聘者综合素质、个人能力等要素。部分岗位(平台解说员和文化协管员)在面试前需增加情景片断展示。情景片断展示总分为100分,片断展示与结构化面试测试各占面试总成绩的50%,片断展示环节低于80分的不得进入体检环节。

    面试时间:2019年9月12日;

    面试地点:翠云街道办事处;

    总成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。

    按照总成绩,从高到低进行排序,以招聘岗位计划数1:1的比例,从高到低依次确定进入体检人员。

    (五)体检

    面试合格的人员参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求。体检费用由考生自理。

    凡因体检不合格或确认自动放弃出现缺额的,按总成绩得分情况从高到低进行递补。

    (六)考察

    体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、个人征信、档案等情况进行全面考察,并出具考察材料。

    考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按总成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。

    (七)公示和聘用

    经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

    公示期间无异议的人员,由两江新区人力资源公司发出聘用通知,并签订劳动合同,派往翠云街道工作,接受其日常管理。

    四、工资待遇

    被聘用人员试用期为2个月,工资待遇为转正后的90%。试用期满考察合格后,工资待遇参照两江新区管理委员会劳务派遣人员有关标准核定,并按国家规定缴纳五险一金。

    五、相关要求

    (一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

    (二)应聘人员应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将取消应聘资格。

    (三)每人只能报考一个岗位,多次投递简历视为报名无效。

    六、联系方式

    李老师:023-67573931。

    附件下载:附件1:招聘岗位一览表

    附件2:重庆市公务员参考专业目录

    附件3:考试报名表

    来源:

    http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2019-08/30/content_560506.htm

     

     


    Good masters make good servants. 主人好,仆人坏不了。
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