天津市城建档案馆因工作实际需要，现招聘工作人员，为保证公开招聘工作的顺利开展，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施方法(试行)》(津人社局发[2011] 10号)规定，制定公开招聘工作方案如下：

一、单位基本情况

天津市城建档案馆(处)1981年成立，是国家一级专业档案馆，隶属天津市规划局领导，业务上受住房和城乡建设部直接指导。不仅是全市城建档案的储存、保管、利用、咨询、交流中心，同时还肩负着全市城建档案工作的管理职能，统筹负责全市城建档案工作的监督、指导和管理。我馆坐落于天津市南开区长实道5号。

二、招聘岗位及数量

见附件1“天津市城建档案馆公开招聘工作人员计划申报表”

三、招聘人员条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有适应岗位要求的身体条件,身体健康;

(三)本科及以上学历，年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生);

(四)主要从事外业工作，适合男性;

(五)具备招聘岗位所 规定的岗位条件。(岗位条件见附件1)

四、招聘信息发布

招聘方案于2014年7月28日至2014年8月5日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)发布。公告结束后第二天开始报名。

五、报名与资格审查

报名时间、地点、方式

(一)报名时间：2014年8月6日至2014年8月10日(5天)

(二)报名方式：电子邮箱报名

报名人员网上下载并填写《天津市城建档案馆公开招聘工作人员报名表》，电子邮箱提交报名表等个人信息，电子文档提交至邮箱wangyanphy@126.com(注:请在邮件中注明姓名)。

(三)资格审查时间、方式

1、资格审查时间： 2014年8月6日至2014年8月11日。

2、为了节约应聘人员的时间，审查环节不要求应聘人员来馆提交各类证书、材料的原件，但请应聘人员务必保证提交的材料真实、准确。

我馆按照招聘条件、岗位要求、工作经历以及所具有的岗位能力等方面，对应聘人员提供的材料进行资格审查。我馆将通过电子邮件或电话形式告知资格审查合格者。对于不符合我馆招聘条件者恕不另行告知。

资格审查时，招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘，我馆将以适当方式给予通知。

六、考试

我馆招聘的专业和岗位专业性较强，考试采用笔试和面试相结合的方式。具体时间、地点以电话或电子邮件等形式另行通知。

1、笔试

笔试以岗位要求所需的专业理论知识为主。报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证(二代)原件，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩确定后的3个工作日内给予告知,笔试成绩在本单位公布。

笔试结束后，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持本人身份证原件、报名表、所在单位同意报考证明、相关证书原件等材料到我馆综合办公室进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复审的具体时间、地点另行通知。

2、面试

面试为结构化面谈，满分为100分，结构化面谈成绩占总成绩的50%。面试工作按照《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔2011〕73号)等有关规定进行。面试结束后，将面试成绩在本单位公布。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩需在本单位公布。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

七、体检、考察

体检：参加体检人员的名单以总成绩由高至低排序后，按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，如未参加体检或体检不合格者均不予以聘用。

考察：对拟招聘人员从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面全面考察，并具实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的不予以聘用。