广西科技馆是自治区科协直属的全额拨款事业单位，是我区最大的现代化、综合性的科普场馆和青少年科技活动中心,是面向社会尤其是对广大青少年开展科学教育的重要场所。为加强我馆人才队伍建设，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，结合我馆实际工作情况，经自治区科学技术协会、自治区编制委员会办公室及自治区人力资源和社会保障厅审核同意，现面向社会公开招聘工作人员。为顺利推进相关工作，特此公告。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位所需条件。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行，爱岗敬业；具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）热爱科普事业，具有符合职位要求的工作能力。

（六）凡有下列情况之一的不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因涉嫌违法违纪被调查处理的；

5.其他不符合报考资格条件的。

结构化面试、实际操作能力测试成绩权重比例为5：5），实际操作能力测试主要包括展项展品讲解等岗位所需能力测试。

（3）面试成绩满分为100分，60分合格，考生面试成绩面试结束当场公布,并于当天在广西科技馆网（网址www.gxkjg.com）公布。

（4）面试考官由用人单位、主管部门、人力资源和社会保障部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

（5）面试时间、地点另行通知。

（四）考核和体检

1.按照面试成绩，从高分到低分确定考核人员，按照各岗位计划聘用人数1：1.5的比例确定考核人选。

2.考核主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

3.按照考试、考核结果择优确定拟聘人员后，统一四、纪律和监督

（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律。对有下列情形的，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报考人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.招聘单位负责人违反规定私自聘用人员的；

6.招聘工作主管机关、事业单位及其主管部门工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的；

7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件规定的其他情形的。

六、其他事宜

（一）本次招聘工作的所有后续通知和变动均在相关网站和广西科技馆内通知（详见本公告），请报考者自行关注，过期自误。

（二）广西科技馆招聘咨询电话：0771-2818063、2811442。

（三）招聘监督电话：0771-2627863、2863433、2630565。

附件1

广西科技馆2014年公开招聘工作人员计划表

注：1.35周岁以下，指1979年6月30日（含）以后出生。

2.全额拨款事业编制和聘用人员控制数展教部岗位从事展项展品讲解工作，故要求进行实际操作能力测试。