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现将市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员公告如下。
一、遴选(招聘)单位、名额及范围
经编制部门审核编制空缺情况,市委办、市委宣传部、市委统战部、市委政研室、市检察院、市总工会、市经济技术开发区管委会7个部门(单位),面向全市公开遴选(招聘)工作人员37名(见职位简表)。
二、遴选(招聘)资格条件
1、具有良好的 政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
2、勤奋敬业,有较高的业务水平和工作能力;
3、符合遴选(招聘)岗位要求的具体资格条件(见职位简表)。
有下列情形之一的,不得参加公开遴选(招聘):
1、按照有关规定,工作未满服务年限的;
2、受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;
3、与遴选(招聘)机关单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
4、法律法规规定的其他情形。
三、遴选(招聘)主要程序及时间安排
市委组织部统一发布公告,其他程序由各遴选(招聘)单位自行组织,市委组织部派员参加。
1、报名及资格审查。自愿报名参加公开遴选(招聘)的人员,填写《报名登记表》,提供相关证件及材料,到遴选(招聘)单位进行报名。具体报名时间及报名有关要求直接与遴选(招聘)单位公布的电话联系。报名资格审查合格人数与遴选(招聘)人数比例不得低于5:1。
2、考试。采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩采取适当方式告知应试者。
笔试采取闭卷形式进行,重在考核应试者应具备的基本理论和专业知识。组织有关专业人员统一阅卷。
面试可采取结构化面试或其他方式进行,主要考核应试者履行职责所要求的基本素质和技能。面试时,抽调相对专业人员组成面试工作组进行评价打分。
面试人员与遴选(招聘)人数比例不得低于3:1。笔试、面试成绩所占比例按各遴选(招聘)单位规定执行。
3、考察。各遴选(招聘)单位组成考察组,对拟遴选(招聘)对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,了解干部综合表 现,同时对干部人事档案、干部身份等相关信息进行审核。
4、讨论决定。各遴选(招聘)单位根据考察情况,在党委(党组)会议集体讨论之前,将拟确定的遴选(招聘)对象汇报市委组织部进行干部档案、干部身份审核。审核合格人员,由遴选单位党委(党组)集体讨论决定,报市委组织部提交有关会议审定后,办理调动手续。
报名及咨询电话:
市委办:8217584
市委宣传部(文明办):8212380
市委宣传部(陇东报社):8613865
市委统战部:8212174
市委政研室:8212570
市检察院:8371129
市总工会:8213704
市经济技术开发区管委会:18093432277
原标题:市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员公告
点击下载>>>
| 市委办公室公开遴选工作人员报名登记表 |
| 姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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(二寸蓝底彩照) |
| 籍 贯 |
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民 族 |
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入党时间 |
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健 康
状 况 |
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参加工作
时 间 |
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现职务
层 次 |
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是否具有2年公务员
(或者参照公务员)工作经历 |
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是否具有2年党政机关文秘工作经历 |
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| 现工作单位及职务 |
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学 历
学 位 |
全日制
教 育 |
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毕业院校
系及专业 |
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在 职
教 育 |
|
毕业院校
系及专业 |
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近两年年度
考核情况 |
2012年度 |
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2013年度 |
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| 身份证号码 |
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联系电话 |
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学
习
工
作
简
历 |
|
所在
单位
意见 |
年 月
日(盖章) |
县区
组织
人社
部门
意见 |
市直报考人员不填此栏。
年 月
日(盖章) |
市委
办公室
审核
意见 |
年 月
日(盖章) |
市委
组织部
审核
意见 |
年 月
日(盖章) |
中共庆阳市委办公室
公开遴选工作人员实施方案
根据工作需要,决定面向全市党政机关公开为市党委信息化办公室遴选工作人员3名(事业编制),具体方案如下。
一、遴选条件
1、在全市党政机关^91考试网开遴选;
2、具有全日制大学本科及以上学历,专业不限,年龄在30周岁以下(1984年8月1日以后出生);
3、具有两年以上党政机关文秘工作经历和两年公务员(参照管理公务员)工作经历,近两年年度考核称职以上;
4、思想政治素质好,具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;
5、身体健康。
二、遴选办法
(一)报名和资格审查
1、报名。8月4日至8日,报考人员持《市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》在市委办公室综合科(统办楼1221室)报名。同时提供计划生育情况证明材料,学历学位证书原件及复印件,身份证原件及复印件,近期蓝底免冠二寸彩照3张。
2、资格审查。报名结束后,市委办公室组织进行资格审查。资格审查合格人数与遴选人数比例达到5:1(即达到15人或15人以上)后组织进行考试。
(二)考试
采取笔试、面试的方式进行。
1、笔试。笔试采取闭卷考试。内容分为公文写作和综合知识两部分。笔试成绩总分100分,其^91考试网文写作70分,综合知识30分。
2、面试。面试分竞职演讲和回答问题两部分。抽调市委办公室班子成员组成面试工作组,进行现场评分。
(三)考察
根据笔试和面试成绩(笔试成绩占70%,面试成绩占30%),从高分到低分按3:1比例确定考察对象。考察对象确定后,成立考察组,对考察对象进行全面考察,写出书面考察情况报告。
(四)讨论决定
召开市委办公室室务会议,听取考察情况汇报,研究确定初始提名人选。初始提名人选确定后,汇报市委组织部进行干部档案、干部身份审核。审核合格后,由市委秘书长办公会议研究确定拟选调人员。对拟选调人员进行体检合格后,报市委组织部审定并办理调动手续。
三、组织领导
公开遴选工作严格按照市委组织部《市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员实施方案》和《公开遴选工作公告》规定的原则、条件和程序进行。公开遴选工作由市委办公室组织实施,邀请市纪委、市委组织部全程参与和监督。成立市委办公室公开遴选工作人员领导小组,由王勤贵同志任组长,吕世福、陈会发、安鹏祥同志任副组长。领导小组办公室设在综合科,张金峰同志兼任办公室主任。
联系电话:8217584 联系人:陶兴富
中共庆阳市委办公室
2014年7月30日
2、市委宣传部遴选方案及报名表(暂未公布)
市委统战部公开遴选工作人员报名登记表
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姓
名
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性
别
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出生年月
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(二寸蓝底彩照)
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籍
贯
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民
族
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政治面貌
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健
康
状
况
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参加工作时  |