九、聘用。

取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。市直事业单位、各镇所属事业单位、卫生系统事业单位实行双聘制，即实行聘用制与聘任制相结合的办法进行考核管理，试用期为一年，一年期满考核合格后方能正式聘任。正式聘任后，五年内不允许调转。教育系统事业单位招聘人员全部实行聘用制，试用期为一年。被聘教师由人社部门、编制部门办理正常的聘用手续和编制手续，工资、相关保险等与我市在职教师享受同等待遇，档案存放在人力资源和社会保障局办理人事代理，五年内不允许调转。边远地区岗位聘用的本镇人员取消见习期，直接转正定级，专业技术职务评聘中达到任职资格条件的，申报岗位数额给予政策倾斜，十年内不允许调转。

原标题：2014年海城市招聘应往届毕业生到部分事业单位工作启事

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2014年海城市事业单位招聘应往届毕业生

 报  名  表

报名编号：                           

 2014年07月辽宁海城市事业单位招聘180人岗位表

工作经历证明书

兹证明，本单位________同志，性别      ，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________，

于        年     月毕业于                    学校                  专业。

于________年___   _月至________年__   ___月，

在___________________________单位从事______学科教学工作。

以上经历表明该同志已具有       年以上一线教学工作经验。

特此证明。

单位盖章：

海城市教育局盖章：

填表人签名：

填表日期：

居住证明

兹证明我辖区居民________，父亲                母亲          ,现居住____________(村，街,路)_____号或_____栋____单元____室.

特此证明!

社区居委会/村委会盖章

                       年     月     日

 中共海城市委组织部 海城市人力资源和社会保障局

2014年7月30日