八、考核

体检合格人员由各用人单位具体组织考核，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用。

九、公示

用人单位确定拟聘用人员后，统一在大安区政府、区人社局政务公开栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩及监督电话。公示2天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核合格后，办理聘用手续。

十、聘用及待遇

经资格初审面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由各用人单位办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由用人单位取消其聘用资格并报大安区人社局备案。

(一)聘用

试用期为1个月，含上岗前培训考核。经培训考试和试用期满合格的人员，予以聘用。各用人单位与之签订《劳动用工合同》，用工形式为临时用工，不占单位编制，聘用合同一年一签，按劳动合同进行管理。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。

(二)待遇

按《大安区机关事业单位公务用车编制外驾驶员管理暂行办法》执行。

十一、纪律和监督

为保证公开招聘机关事业单位编制外驾驶员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督(监督举报电话：大安区监察局 5522240)

十二、本方案由大安区人社局负责解释。

咨询电话：大安区人力资源和社会保障局 2210673

原标题：大安区关于2014年面向社会公开招聘机关事业单位编制外驾驶员方案

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附件2：

大安区机关事业单位驾驶员报名表

说明： 1.此表由报考者本人填写（一式两份），并经区人社局初审，完善报名手续；

2.请报考者如实详尽提供准确的个人资料并工整填写此表，如所填信息与事实不符，或提供虚假材料的，将取消报考资格，后果由报考者自负。

2014年8月4日