为进一步推进我市景区（点）建设，提升旅游业服务水平，经研究决定，面向社会公开招聘导游（讲解员）15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、对象和条件

（一）招聘名额：15名（具体招聘单位附后）

（二）招聘对象

具有国家承认的大专以上学历毕业生，专业不限。

（三）招聘条件

1．遵纪守法，品行良好，无违法记录，能吃苦耐劳；

2．户籍不限，年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生），形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

二、时间及地点安排

（一）报名时间：2014年8月18日—8月20日

上午8：30—12:00下午3:00—6:00

地点：市旅游局，市北海路8号行政中心18楼1815室（电话：0515-89561808）。

（二）考试及选岗时间、地点另行通知。

三、报名要求

报名人员须提供身份证、毕业证书原件和复印件，并交近期蓝底免冠一寸彩照3张，如实填写《东台市公开招聘导游（讲解员）报名登记表》（通过东台市旅游政务网：www.tourdt.gov.cn下载，一式两份）。

四、考试方式及实施办法

（一）考试方式：考试包括笔试和面试，均实行百分制，分别按50%、50%计入总成绩。

（二）考试内容：笔试范围见《江苏导游基础知识》，面试为结构化面试。

（三）实施办法

1．笔试合格分数线为60分。从高分到低分按岗位数2：1比例确定面试人员。

2．面试成绩当场通知考生，合格分数线为60分。

面试结束后，按岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定拟聘人选。考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同时，学历高者优先。如有考生放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、体检和政审

组织对拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察拟聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的取消聘用资格，并按考试总成绩由高分到低分实行一次性递补。体检费用自理。

六、选岗方式

经体检、政审合格的拟聘人员，根据考试总成绩从高分到低分依次自愿、公开选岗。

七、聘用待遇

拟聘人员选岗后分别由各景区（点）负责管理。实际用人单位与市人社人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议》，拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，实行劳务派遣用工。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》（东人社发【2012】165号）执行。年底，市旅游局与用人单位共同考核，对优秀人员给予奖励。