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五、考试、考核及录用
1、笔试。
时间：25日后通过古冶千里马人才网等渠道另行通知。
科目：《职业能力测验》、《公共基础知识》。
考试方式：采取闭卷方式，满分100分，分值占录用总成绩的40%。
2、面试。
笔试结束后，依据从高分到低分(同一个单位)按面试人数与录用人数2：1的比例确定面试人选。如比例内(同一岗位)末位考生笔试成绩出现并列一并进入面试。面试时间于笔试次日进行，请随时关注古冶千里马人才网。面试分值100分，占录用总成绩的60%。
3、体检。面试结束后，按体检人数与录用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内(同一岗位)末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
4、考核。对体检合格的人员进行考核。考核主要考察拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
5、录用。考核合格人员确定为编内录用人员，按照管理权限由区人事部门办理相关手续，签定事业单位聘用合同。
原标题：唐山市古冶区人力资源和社会保障局关于2014年度公开招聘事业单位编制人员的公告
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| 古冶区2014年事业单位公开招考计划表 |
| 序号 |
事业单位名称 |
拟招聘人数 |
拟招聘岗位条件 |
备注 |
学历
低限 |
专业或
专业类别 |
年龄
|
工作经历
（保险年限） |
其他 |
| 1 |
教育局所属学校 |
23 |
专科（全日制）、本科 |
教育教学类 |
35 |
2年 |
有教师资格证 |
|
| 2 |
农林局基层动检站 |
6 |
专科（全日制）、本科 |
畜牧兽医类
动物医（药）学类
|
35 |
2年 |
|
适宜男性 |
| 3 |
卫生局疾控中心（卫生监督所） |
5 |
本科 |
临床医学、预防医学、卫生（医学）检验、医学影像、食品科学与工程专业 |
35 |
|
|
|
| 4 |
古冶区土地整理中心 |
2 |
本科 |
土地资源管理或地质（测绘）工程专业 |
35 |
|
|
|
| 5 |
城管局园林处 |
2 |
本科 |
园林（景观）设计专业 |
35 |
|
|
|
| 6 |
城管局所属事业 |
2 |
本科 |
给排水工程专业 |
35 |
|
|
|
| 7 |
乡镇街所属事业 |
20 |
本科 |
|
35 |
2年 |
|
男10女10 |
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2014年8月13日
A fool may ask more questions in an hour than a wise man can answer in seven years. 傻子一小时提出的问题，聪明人七年也回答不了。
Every oak must be an acorn. 每棵橡树都曾是一粒橡子. | 
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