为进一步优化事业单位人员结构，建设高素质的人员队伍，根据工作需要和岗位空缺情况，经研究决定，采取考试考核、择优聘用的办法为部分事业单位公开招聘工作人员。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

(五)年龄在18周岁至35周岁(1978年8月20日 至1996年8月20日期间出生)，博士研究生年龄为40周岁以下(1973年8月20日以后出生);

(六)具有泰安市常住户口(研究生学历人员、肥城市生源毕业生、2014年应届毕业生不限户籍，配偶、父母或岳父母、公婆一方在肥城市工作的不限户籍);

(七)应聘人员与用人单位签订就业协议的，报考须征得用人单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

(八)符合招聘岗位所需的其他条件。

在读的全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人、机关事业单位正式在编工作人员(包括已辞退人员)不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划(服务地在泰安)和“大学生志愿服务西部计划”(户籍地或生源地为泰安的)等服务基层项目人员，服务期满2年经考核合格3年内报考的(2010、2011、2012年招募或选派的);2013年度服役期满退伍，符合我市接收安置条件，退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵(全日制普通高校毕业生)报考的，实行定向招聘，可以报考定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

二、招聘岗位及招聘人数

计划招聘161人，分综合类(专业代码为1开头)、卫生类(专业代码为2开头)、博士研究生类(专业代码为3开头)。博士研究生类不参加笔试，直接进入面试，待其他应聘人员笔试结束后，统一组织进行。

具体招聘专业、招聘人数及要求见附件1。

三、报名

(一)网上报名

报名时间：8月20日9:00-8月23日12:00

报名网站：肥城人才政务网(www.fcrc.gov.cn)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序和提供虚假资料等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

(二)网上初审

初审时间：8月20日11:00-8月23日16:00

事业单位公开招聘主管机关组织用人单位，统一对考生提报的信息进行资格初审，在报名期内根据应聘人员提交的信息资料进行审核。应聘人员在提交报名信息后要及时查询初审结果。

(三)网上缴费

通过资格初审的人员，要于8月20日11:00-8月24日16:00进行网上缴费(博士研究生类除外)。逾期不缴费的，视为放弃。缴费成功后，务必下载打印《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，供面试资格审查时使用。

笔试考务费标准为每人每科40元，两科合计80元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城乡低保人员，不实行网上缴费，应聘人员可由本人或委托他人于缴费期内到肥城市三农大厦0319房间办理现场确认和减免手续，逾期不再办理。提供的证明材料见附件2。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证原件及复印件。

报考博士研究生类的应聘人员，初审通过后，下载打印《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，在规定时间内(另行通知)进行面试资格审查。

(四)报名结束后，实际缴费人数为各专业的报名人数。综合类和卫生类中专业代码201-217的报名人数达不到招聘计划3倍的，按1:3的比例相应核减招聘计划;专业代码218-236的报名人数达不到招聘计划2倍的，按1:2的比例相应核减招聘计划;博士研究生类不受此限来源:91考试网 www.91exAm.org。

综合类核减的计划增加到普通管理A职位;卫生类中，专业代码202-211核减的计划增加到临床医学A职位，专业代码213-217核减的计划增加到临床医学B职位，专业代码231、232、233核减的计划分别增加到209、210、211专业，其他核减的计划增加到临床医学A职位;博士研究生类达不到招聘计划的，核减后增加到临床医学A职位。

计划调整情况及时在肥城人才政务网公布。因计划调整涉及到的应聘人员，根据报考条件及有关规定相应调整报考专业。

(五)打印《笔试准考证》

应聘人员务必于8月26日18：00-8月28日18:00登录报名网站，下载打印《笔试准考证》，逾期视为自动放弃。(提醒外地考生：根据考试时间合理安排行程，提前赶到肥城，以免耽误考试。)

四、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

进入面试的应聘人员，需按招聘专业要求，提交户口簿、身份证、毕业证、报到证原件及复印件。与用人单位签订就业协议的须出具单位同意报考证明。非泰安市常住户口的考生和报考定向岗位的考生，还需提供相关证明材料，详见附件2。

因提交信息不实、相关证明材料不全等未通过资格审查的，取消面试资格。因弃权或取消面试资格出现的空缺，按笔试成绩依次递补。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试(博士研究生类只进行面试)。

(一)笔试

笔试考两科。综合类笔试内容为公共基础知识和综合写作;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。笔试总成绩按公共基础知识、综合写作(医药卫生基础知识)各占50%的比例，采用百分制计算。

笔试时间：8月29日上午

9:00-10:30 公共基础知识

10:30-11:30 综合写作(医药卫生基础知识)

笔试考点、考场见准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试总成绩按综合类、卫生类分别设定合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据招聘计划、应聘人数和笔试情况综合确定。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘专业和招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员，达不到1:2比例的专业，按实有合格人员进入面试。

进入面试人数不足招聘计划数的，出现的空缺计划按类别增加到相应职位。综合类出现的空缺计划增加到普通管理A职位;卫生类中，专业代码202-211核减的计划增加到临床医学A职位，专业代码213-217核减的计划增加到临床医学B职位，专业代码231、232、233核减的计划分别增加到209、210、211专业，其他核减的计划增加到临床医学A职位;博士研究生类出现的空缺计划增加到临床医学A职位。

笔试总成绩和进入面试人员名单，在肥城人才政务网公布。

(二)面试

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

面试考务费每人70元，在面试资格审查合格后现场缴纳。

面试结束后，综合类、卫生类应聘人员按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。博士研究生类应聘人员的面试成绩即为总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据招聘计划和应聘人员总成绩，各专业按高分到低分等额确定参加体检考核人员。如果同一专业应聘人员出现总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩也相同，则按公共基础知识成绩由高分到低分确定人选，若公共基础知识成绩也相同，则按贫困生、省级优秀毕业生的顺序确定人选。博士研究生类应聘人员若总成绩相同，则进行加试。进入体检考核人员的面试成绩不得低于60分。

应聘人员总成绩和进入体检考核人员名单在肥城人才政务网公布。

六、体检与考核

体检医院由市人力资源社会保障部门确定，并统一组织进行体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检结束后，对入选人员进行资格复审、全面考核。

对体检和考核不合格造成的空缺，从同一专业参加面试的人员中(面试成绩不得低于60分)根据总成绩依次等额进行递补。

七、公示与聘用

经体检与考核合格的人员，根据总成绩，按招聘专业由高分到低分依次进行选岗(总成绩相同时，按确定参加体检考核人员的顺序进行)，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员，在肥城人才政务网进行公示，公示7个工作日无异议的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员试用期为12个月，期满合格的正式 聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

市纪委派驻第二纪工委对招聘工作进行监督。

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本《公告》由肥城市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0538-3229717、3220235

网站技术支持：0531-88873752

肥城市人力资源和社会保障局地址：肥城市三农大厦三楼。

原标题：2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员公告

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