为进一步加强元和街道财务体系建设，提升街道财务工作人员素质，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘会计6名。现将有关事项公布如下：

一、 招聘岗位、人数、职责及条件

二、公开报名和资格审查

1.报名方式：每人限报1个岗位，采取本人现场报名形式，不接受网上报名和邮寄报名;

2.报名时间：2014年8月18日至22日(9：00-16：00);

3.报名地点：元和街道组织人事办(苏州市相城区嘉元路959号元和大厦7楼元和街道办事处713室);

4.报名资料：现场报考人员需携带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及相关工作经验、会计资格证明材料(如工作单位劳动合同或劳动手册、社保缴纳记录、会计从业资格证书、会计职称证书等)，上述材料请提供原件，并自备复印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片3张(在背面注明姓名);报考人员现场报名时如实填写《2014年元和街道公开招聘会计报名登记表》，如经核实，发现工作简历有作假者，取消报名及录用资格;

5.报名资格审查：元和街道组织人事办对报考人员进行资格审查，审查合格者进入考试环节。

三、考试

考试采取面试的形式，报考人数与招聘岗位数达不到3:1的比例时，根据报考人数3:1的比例删减招聘人数。

1.进入面试的考生根据通知，到元和街道组织人事办领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》;

2.成绩计算及公布：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入，合格分为60分，面试成绩当天公布，面试成绩达不到合格分数线的报考人员不予录用。

四、体检和政审

1.根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员;

2.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检具体时间另行通知，体检费用由应聘者自理，体检合格者，进入政审环节;

4.体检和政审由元和街道组织人事办按照有关规定组织实施;

5.面试、体检、政审任一环节出现缺额时，由元和街道人事工作领导小组研究决定是否进行一次性递补。

五、管理和待遇

1.录用人员一律为聘用制合同工，由元和街道相关部门负责与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期为3个月，试用期满考核不合格的人员予以解聘，考核合格人员正式签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年;

2.主办会计报酬参照街道非编副职人员核定，一般会计报酬参照街道一般非编工作人员核定;

3.正式签订劳动合同后，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育5项保险以及住房公积金，应缴纳的五险一金中单位负担部分由单位承担，个人缴纳部分由个人承担。