四、审批和聘用

（一）根据考生考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，我局将及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

公示时间：2014年10月25日前。

（二）经公示无异议的，填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局批准后，办理聘用手续。

上报审批材料时间：2014年10月31日前。

（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

聘用审批时间：2014年11月底前。

五、加强领导，严肃纪律

(一)我局将贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；

　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)按照“谁审查，谁负责”的要求，指定专人负责报考资格审查工作。

 (四)严格按照公开招聘的有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和群众监督，发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正；参与公开招聘工作人员在资格审查、面试、考核体检等环节违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

（五）报考者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的相关规定严肃处理。

（六）报考者必须诚信报考，有下列行为的，予以相应处罚：

１、所提供的证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，取消考试资格；

２、考核人员名单公布后，放弃体检、考察等环节的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我局所属事业单位；接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我局所属事业单位。

3、拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我局所属事业单位。

4、聘用为事业单位人员后无故逾期不报到或试用期内放弃的，5年内不得报考我局所属事业单位。

（七）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

六、有关说明

　　报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由来宾市食品药品监督管理局负责解释。

联系方式：

地址：来宾市西山路708号市食品药品监督管理局人事科。联系人：韦开化、张伍小，联系电话：0772-4233773，传真号：0772-4233316。

监督电话：0772-4233869

附件：1.2014年来宾市食品药品监督管理局面向硕士研究生招聘工作人员计划表(直接考核招聘)

2.2014年来宾市食品药品监督管理局面向硕士研究生招聘工作人员报名登记表

2.2014年广西来宾食品药品监督管理局招聘报名登记表.doc