根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我厅所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导和监督下，省林业厅成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设厅人教处，由厅人教处负责组织协调招聘工作事宜，厅监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

三、招聘基本条件

1、具有中国国籍，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

2、具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感；

3、有较强的文字表达和团队协作能力；

4、身体健康、遵纪守法、品行端正；

5、符合招聘岗位所具备的其它条件。

招聘职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以2014年9月1日为截止日期，年限按足年足月累计计算。

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的全日制学历（学位）证书，对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件1）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网（http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.html）中的“事业单位公开招聘”栏目、湖南林业信息网向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间:2014年9月16日至9月18日（上午8:30—12：00，下午15：00—17：30）。

2、报名地点：各招聘单位（请详见附件2）。

3、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。

现场报名：请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)和自行到湖南林业信息网或湖南省林业科学院、湖南省森林植物园官网下载并如实填写《湖南省林业厅直属事业单位公开招聘人员科研成果统计表》(附件4)，并携带个人简历、身份证、学历学位 证明材料（含第一学历证明材料）、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件，2张近期同底1寸免冠照，直接到各报名点报名。

网络报名：请应聘者将上述材料发送到相应应聘单位邮箱：湖南省林业科学院：hnlkyrs@163.com;湖南省森林植物园：2074763992@qq.com。笔试时请携带原件予以核查。

每位应聘人员只能填报1个招聘单位的1个岗位，多报者，取消应聘资格。

（三）资格审查

对所有应聘者进行资格审查，通过资格条件审查的人员名单在湖南林业信息网站进行公示，并以电话方式通知参加考试。具体考试时间地点见准考证，请保持通信畅通。如发现弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。

（四）考试

1、开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3：1。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方法：采取笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位相关的基础知识和专业知识。

面试:根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析应变能力等。

（五）体检与考察：根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是到应聘人员的工作单位或学校进行考察，对其政治思想、德才表现、工作能力及是否违返计划生育政策等情况进行综合考察。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为一年（试用期包括在聘用合同期内），试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人员享受聘用同类人员同等待遇。