因工作需要，经中共通江县委同意，决定面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下。

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式在全县机关事业单位范围内进行公开遴选。

二、遴选名额及职位

遴选名额为4名，具体名额分配及职位要求详见附件《通江县交通运输局2014年公开遴选机关公务员和事业人员职位要求一览表》(以下简称《遴选职位表》)。

三、遴选对象及条件

(一)遴选对象

全县机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员)。

(二)遴选条件

1、政治立场坚定，思想素质好，有较强的事业心和责任感，团结同志，遵纪守法;

2、勤奋敬业，品行端正，热爱交通工作

3、需具有全日制普通高校大专及以上学历，会计及相关专业，有会计从业资格证，连续从事会计工作5年以上;

4、报考以上职位的人员年龄需在40岁及以下(1974年9月1日及以后出生)。

5、近3年年度考核均为称职(合格)及以上。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员、新聘用事业人员试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、程序及步骤

(一)报名

1、报名时间：2014年9月9日至9月10 日(每天上午8:30至12:00，下午14：30至18:00)，节假日除外。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局。

3、相关要求：报名者需填写《通江县交运系统工作人员公开遴选报名登记表》，报名时持本人身份证、学历(位)证书原件和复印件1份、会计从业资格证相关证明材料，本人近期1寸免冠彩照3张。

(二)资格审查

由县交通运输局和县人社局根据公告条件进行资格审查。符合条件的报名人数与遴选名额不少于3:1的比例。根据报名情况另行通知资格审查合格人员领取《笔试准考证》。报名结束后，达不到开考比例的，由县人社局，县交通运输局统一安排，相应调减遴选计划数，遴选计划数的调减情况将于2014年9月11 日在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网上公告。对资格审查合格者，在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网公告。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实 ，即取消遴选资格。

(三)笔试

1.笔试时间和地点：笔试时间为2014年9月12日(具体笔试时间及地点详见本人准考证)。

2.笔试采取闭卷方式进行, 笔试主要测试基本理论知识和相关专业知识的掌握程度，笔试满分为100分。笔试由县人社局、县交通运输局统一安排组织实施，笔试成绩占总成绩的70%，9月13日前在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网公告。本次考试不接受考生查分申请。

3、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、临时身份证、身份证复印 件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

(四) 面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试人选确定。县人社局、县交通运输局根据考生的笔试成绩从高分到低分按照参见面试人选数与遴选计划数3：1的比例进入面试，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。达不到上述面试比例的，全部进入面试。

3.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，占总成绩的30%，面试现场打分，现场公布成绩。考试总成绩在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网上公告。

(五)体检

面试后，根据遴选职位及名额，按照同职位考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检对象。若考试总成绩相同，则以笔试成绩高者进入体检对象。进入体检名单将在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网上公告。

体检由通江县交通运输局组织，在确定的医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果将在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网上公告。

报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其遴选资格。因体检不合格、自动放弃体检和未按要求提供相关单位证明材料出现的缺额，一律不再递补。

(六)考察、公示和办理调动手续

1.考察：体检合格的人员由县交通运输局、县人社局组织进行考察，并做出考察合格与否的结论。

因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。

2.公示：对考察合格的拟遴选人员在县交通运输局网、县人力资源和社会保障局网上进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。