根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，我办直属事业单位拟面向社会公开招聘4名工作人员。结合我办实际，特制定实施方案。

一、招聘范围和对象

全日制本科及以上学历的毕业生4名。详见附来源:91exam .org表1《河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表》。

二、应聘的资格条件

（一）应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行，有高度的事业心和责任心；

4.热爱扶贫开发事业，具有为人民服务的精神和工作热情；

5.本科毕业生年龄一般在30岁以下（1984年元月1日以后出生），硕士研究生年龄一般在33岁（1981年元月1日以后出生）以下；

6.身体和心理健康，能适应工作岗位要求；

7.所学专业符合应聘职位所要求的专业；

8．具有两年或两年以上基层工作经历。

（二）下列人员不得应聘：

1.曾被刑事处罚的；

2.曾被开除学籍的；

3.因违法违纪正被调查处理的；

4.其他不符合事业单位招聘条件的。

三、招聘工作程序

（一）招聘方式及工作程序

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，由省扶贫开发办公室统一组织实施。主要程序：公布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等。

（二）公布招聘信息

本次招聘方案分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省扶贫开发办公室门户网站（http://www.hnkfb.gov.cn）上发布有关招聘信息，发布时间为2014年9月9日至10月19日。

（三）报名、资格审查和准考证发放

1.招聘报名时间

本次招聘报名时间为2014年9月10日至9月19日。

2.报名程序

（1）网上报名。报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行（现场确认不接受报名）。报考者在报考期间，登录河南省扶贫开发办公室门户网站（http://www.hnkfb.gov.cn），进入网上报名系统，按照报名系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后大小为准）。报考人员参照《河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表》（附表1），只能选报1个岗位（专业）。

（2）资格审查。根据招聘岗位和专业要求，由招聘单位对应聘者进行网上初审和现场资格审查。报考人员可在2014年9月22日17:30前登录报名系统，查询网上初审结果，网上初审通过后，根据系统提示打印《河南省扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附表2，一式2份，黑白彩色均可）。

现场资格审查，应聘人员与考前3天内持本人有效身份证、毕业证（原件和复印件）、两年或两年以上基层工作经历证明材料和准考证到招聘单位指定的地点进行资格复审。需上交两年或两年以上基层工作经历证明材料、身份证及毕业证复印件各一式2份、1寸彩色照片3张（与网上报名时上传的照片为同一底版）、在线打印的《报名表》一式2份。

通过资格审查的应聘者方可参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟招聘岗位要求的条件不符或提供任何虚假材料的，取消其应聘资格。

报名结束后，招聘单位将报名汇总表和应聘者报名表、毕业证、身份证复印件各一份报省扶贫开发办公室进行审核。

各聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。

（3）准考证打印。通过资格网上初审的应聘人员，于2014年9月24日8:30至9月26日18:00期间登录报名网站自行打印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。

3.报名联系方式：

联系人：高贵友

电话：65506486

（四）考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。笔试和面试时间、地点由招聘单位提前3天在网上通知考生。考试内容为行政能力测试和岗位所需的相关专业基础知识(扶贫开发方面相关政策法规等)，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。