嘉祥经济开发区作为济宁市开发区改革试点，为贯彻落实《中共山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》精神，进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，提高干部专业化水平，现面向全国进行公开选聘部分职位。现将有关事项公告如下。

一、选聘单位情况简介

(一)嘉祥经济开发区。嘉祥经济开发区成立于2003年，2006年经山东省政府批准为省级经济开发区。嘉祥经济开发区规划面积62.66平方公里，按照“一区三园”的管理模式同时管理化工产业园、高铁产业园和临港产业园。嘉祥经济开发区以高端化工、化工新材料、现代食品、装配式建筑为主导产业，拥有世纪阳光、益大新材料、嘉冠集团、德丰重工等一批龙头企业，拥有国家级高新技术企业14家，拥有萘系列中间体研究中心、纺织品研发中心等省级以上研发平台15个，是嘉祥县工业经济发展的主要阵地。

(二)嘉祥园祥投资有限公司。隶属嘉祥经济开发区管理的国有独资公司，承担着整合运营开发区内优质资源，增强融资能力，广泛融集社会资本参与开发区建设，实现投资主体多元化、融资渠道多样化、运营管理市场化的职责。

(三)嘉祥经开区招商服务有限公司。隶属嘉祥园祥投资有限公司，承担着嘉祥经济开发区市场化招商的职责，负责园区对外招商宣传、推介和项目招引工作。

二、选聘岗位名称及数量

1.嘉祥经济开发区管委会兼职副主任1名;

2.嘉祥园祥投资有限公司总经理1名，副总经理1名;

3.嘉祥经开区招商服务有限公司总经理1名，招商人员6名。

三、选聘范围

面向全国党政机关、事业单位、企业及高校院所、科研机构、行业协会。

四、资格条件

(一)基础条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德，身体健康;

2.具有处理复杂问题、驾驭全局的能力。

(二)岗位资格条件

1.应聘管委会兼职副主任需具备条件：

(1)熟悉校企联盟、产学研结合、科技成果落地转化、产业研究院等的运作模式;

(2)具有丰富的招商引资、招才引智资源，具有良好的谈判交际能力;

(3)有高级经济管理经验或研究团队、研究成果转化经验，获得过各地省市“优秀企业家”“领军人才”等称号或有省级、国家级园区工作经历者优先聘用。

2. 应聘嘉祥园祥投资有限公司总经理、副总经理需具备条件：

(1)熟悉企业管理模式，具有先进的运营理念，具有较强的经济管理水平;

(2)具有丰富的投融资、项目运作、资产运营管理经历，具有政府项目融资经验者同等条件下优先考虑;

(3)具有较强开拓意识、创新能力，懂金融、策划、营销，善于处置和防范应急突发事件。

3. 应聘嘉祥经开区招商服务有限公司总经理、招商人员需具备条件：

(1)熟悉企业管理模式，具有先进的运营理念，具有较强的招商引资水平;

(2)能够熟练的进行招商项目信息的搜集、整理与管理协调;

(3)具有结合专业招商工作进行产业和行业的研究与分析的能力，具有招商引资工作经验同等条件下优先考虑。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1. 曾受刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或者未满影响期限的;

3. 按照相关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 具有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

五、选聘流程

(一)网上报名。统一采取网上报名方式，每人限报一个职位。符合条件人员填写《嘉祥经济开发区面向全国公开选聘兼职副主任报名登记表》《嘉祥经济开发区面向全国公开选聘嘉祥园祥投资有限公司、嘉祥经开区招商服务工作人员报名登记表》(见附件)，一并提供本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸免冠照片电子版，发到电子邮箱jxjjkfq11@163.com，邮件标题格式为“选聘职位名称+姓名”。

网上报名截止日期：2019年11月10日下午5:00，以邮箱报名时间为准。选聘人选的年龄、任职年限等计算到2019年11月30日。

(二)资格审查。报名结束后，选聘工作领导小组办公室对报名人选资格(档案、履历、奖惩)进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。未通过资格审查的不另行通知。

(三)考察。对通过资格审查人员进行全面考察。重点考察工作履历和工作实绩，并根据考察结果予以赋分，总分50分。

(四)座谈面试。通过考察人员接通知后参加座谈面试，面试总分50分，去掉最高分和最低分取平均来源:91考试网 91exam.org成绩。面试得分当场公布。

(五)确定拟聘任人员。根据考察得分和座谈面试得分，计算总成绩确定拟聘任人员。

(六)公示聘用。对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按规定程序签订聘用合同，试用期3个月，试用期满合格签订正式聘用合同，聘期三年，并办理相关任职手续。

六、薪资待遇

选聘的兼职副主任和公司总经理、副总经理、招商人员采取兼职兼薪、特岗特薪等形式，参照经济发达地区确定薪酬，总体收入高于省内同等水平，具体薪酬面谈。

七、有关说明

1. 嘉祥经济开发区管委会不明确机构规格，不明确行政级别。本次选聘人员实行全员聘任制，不纳入机关事业编制管理。

2. 选聘岗位无人参与选聘或选聘人员不适合选聘岗位，该岗位暂时空缺，另行聘任。

3. 选聘工作全程接受社会和群众监督，嘉祥县纪检监察部门全程监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

咨询电话：15154773336 0537-6537755

举报电话：0537-6812380(嘉祥县委组织部干部监督科)

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1、嘉祥经济开发区面向全国公开选聘管委会兼职副主任报名登记表.doc

2、嘉祥经济开发区面向全国公开选聘嘉祥园祥投资有限公司、嘉祥经开区招商服务工作人员报名登记表.doc

嘉祥经济开发区公开选聘工作领导小组办公室

2019年11月6日

原标题：嘉祥经济开发区公开选聘管委会兼职副主任及运营、招商公司工作人员的公告

文章来源：http://www.jiaxiang.gov.cn/art/2019/11/6/art_25965_2205159.html