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摘要：2014年张家界市武陵源区公开选拔15名高学历人才公告。报名时间： 2014年9月20日至10月15日。报名方式：采取现场报名和电子邮件报名方式。笔试（10月下旬）面试（11月上旬）体检考察（11月中旬）聘用（11月下旬）

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》精神，张家界市武陵源区委、区政府2014年拟公开选拔一批高学历人才，现将实施方案公告如下：

一、引进计划

2014年全区共公开选拔高学历人才15名，详见附件1。

二、报名对象及条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有良好的职业道德和能力素质，身体健康，并具有以下报名资格：

1、全国普通高校、科研院所全日制应往届硕士研究生、博士研究生；国内普通高校全日制本科毕业的取得海外硕士研究生以上学历的留学回国人员（经过国家教育部留学服务中心境外学历学位认证）。

2、硕士研究生年龄不超过30周岁（1984年9月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1979年9月1日日后出生）。

3、符合选拔岗位所需的相关要求。

在读全日制普通高校非应届毕业生、机关事业单位在职在编人员、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招聘和事业单位公开招聘 91EXAm.org中被主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、选拔程序

（一）报名

1、报名时间： 2014年9月20日至10月15日。

2、报名方式：采取现场报名和电子邮件报名方式。

现场报名人员，在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人近期2寸正面免冠彩照4张、个人简历（包括个人基本情况、学习实践经历、科研成果等信息，不超过3页）和《报名登记表》（附件2），到张家界市武陵源区委组织部干部组报名（区政府办公楼1楼）。

电子邮件报名人员，在规定时间内按要求填写《报名登记表》（附件2）后，连同本人身份证、学历学位证扫描件，本人近期2寸正面免冠彩照电子版（jpg格式，50kb以下）以及个人简历发送至邮箱： (zjjwlyGXL@163.com)，报名截止前拨打电话0744—5622617进行确认。领取准考证时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表原件。

（二）资格审查

报名结束后，区公开选拔高学历人才工作领导小组办公室组织人员对报考人员进行资格初审，并在武陵源公众信息网、武陵源党建网上公布初审结果。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

（三）笔试（10月下旬）

考试采取笔试与面试方式进行。综合成绩按笔试、面试成绩5：5比例折算，综合成绩相同的以笔试成绩高的排名靠前。

各个职位参加笔试的人数不低于招聘计划的3倍，达不到比例的，由区公开选拔高学历人才工作领导小组研究决定，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准。笔试考试科目为《公共基础知识》，满分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由武陵源区委组织部、区人力资源和社会保障局负责组织实施，全程接受区纪检监察部门监督。笔试结束后，在报考指定网站公布报考人员笔试成绩。

（四）面试（11月上旬）

按照笔试成绩1：2的比例确定面试对象，招聘职位面试对象达不到招录计划1：2比例的，核减招录计划。核减计划后面试对象仍达不到招录计 划1：2比例的，按实际人数确定面试对象。

招聘职位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩低于60分的不能确定为体检考察对象。

面试统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行。采用结构化面试的方式进行，满分100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后当场公布成绩。

（五）体检考察（11月中旬）

按招聘计划数由高分到低分等额确定体检考察人员。体检参照公务员体检标准，在指定医院进行。

对体检合格考生进行考察，考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

体检、考察不合格者取消聘用资格。因体检或考察不合格所形成的空缺，按职位由高分到低分依次递补（递补不超过2次）。

（五）聘用（11月下旬）

体检考察合格者确定为拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，由区公开选拔高学历人才工作领导小组研究决定，确定为聘用人选。区人力资源和社会保障局办理聘用手续，列入事业编制，被聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，试用期一年，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

四、其他

1.此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在武陵源公众信息网（http://www.zjjwly.gov.cn/）、武陵源区党建网（http://www.zjjwly.gov.cn/zzb/）公布，请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。

2.引进的高学历人才的相关待遇，详见《张家界市武陵源区公开选拔高学历优秀人才暂行规定》（附件3）。

3.本公告未尽事宜由区公开选拔高学历人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0744—5622617 0744—5628018

附件：

附件1

2014年张家界市武陵源区公开选拔高学历人才职位表

注：具体岗位类型请咨询区公开选拔高学历人才工作领导小组办公室。  电话：0744-5622617

附件3：

张家界市武陵源区公开选拔高学历

优秀人才暂行规定（试行）

为进一步优化全区人才队伍结构，加速武陵源旅游经济转型提质步伐，保障武陵源国际旅游休闲度假区建设人才需求，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》等有关政策，制定本规定。

一、选拔目标

“高学历优秀人才”是指具有普通高校特别是全国“211工程”、“985工程”大学全日制博士、硕士毕业学历学位的研究生。坚持着眼留住本地人才、引进优秀人才的原则，从2012年起5年内，主要从应届毕业生中面向全国公开选拔100名高学历优秀人才，安排到区党政机关（含参照公务员管理单位）和事业单位工作。

二、选拔条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；

（三）硕士研究生年龄在28周岁以下，博士研究生年龄在30周岁以下，对急需紧缺特殊人才的年龄可适当放宽（年龄以当年度公开选拔时间计算）;

（四）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

三、工作程序

公开选拔高学历优秀人才采取现场招聘和考试录用两种方式。现场招聘由区公开选拔高学历优秀人才工作领导小组办公室根据人才需求情况，组织用人单位到国内高等院校直接招聘。考试录用包括以下程序：

（一）发布公告；

（二）报名与资格审查；

（三）统一考试（包括笔试和面试）；

（四）综合考核；

（五）体检；

（六）区公开选拔高学历优秀人才工作领导小组审定；

（七）区委常