云南省中小企业服务中心是云南省工业和信息化委员会下属全额拨款事业单位，主要承担着政府与中小企业间的沟通和联系，为云南省工业和信息化委员会拟定中小企业发展政策提供信息数据和技术分析等服务;整合社会公共服务资源，建设公共技术服务平台，为云南省中小企业的创立、发展提供多种形式的综合服务。现经云南省人力资源和社会保障厅批准，面向社会招聘6名工作人员，并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，全面考核，择优聘用。

二、招聘岗位人数

专业技术岗位6名。岗位信息详见附表1《云南省中小企业服务中心2014年度公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，具有团结协作精神，服从单位工作安排。

3.具有招聘岗位所需的专业、学历、职称和年龄等条件。招聘岗位所需的专业、学历、职称和年龄等条件详见附表1。年龄等时间计算截止到2014年10月31日。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5.在职人员报名时需出具单位同意应聘的书面证明。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2014年10月13日至17日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.报名地点

昆明市东风东路209号主楼5楼云南省中小企业服务中心513室。

3.报名与资格审查办法

应聘人员须本人至现场报名，因故不能到现场报名的可由他人代为报名。报名现场进行资格审核。每位报考人员限报一个岗位。对资格审查通过的报考人员发放准考证，报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定考场参加笔试。

4.报名需提供的材料

报考人员持《云南省中小企业服务中心2014年度公开招聘考试报名登记表》(见附表2)，毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和本人近期正面免冠照片3张等相关材料原件及复印件报名，在职人员还需出具单位同意应聘的书面证明。

(二)笔试

应聘人员通过资格审查后，参加笔试。笔试于2014年11月中旬举行，具体时间和地点以准考证为准。每个岗位的报名人数与招聘人数的比例不小于3：1才能开考，如达不到开考比例，则按相应比例递减或取消招聘岗位。笔试以闭卷方式进行。

(三)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与面试人数1：3的比例确定面试名单。若进入面试人员放弃面试资格，将按笔试成绩从高到低顺延递补。面试于2014年12月上旬举行，面试具体时间和地点电话通知。

(四)考核

以笔试成绩和面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。按总成绩从高到低的顺序和计划招聘人数等额进行考核，考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面问题的审查。如果第一名自动放弃，则第二名进入考察，以此类推。

(五)体检

考核合格者到县级以上指定医院体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。体检费用由报考人员承担。

(六)公示

确定的拟聘用人员名单在云南省工业和信息化委员会网站(www.ynetc.gov.cn)、云南省中小企业公共服务平台(www.ynsmes.cn)及报名点公示。公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

(七)聘用

经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，被聘用人员在规定的时间内到单位报到，聘用人员报到时需携带毕来源:91考试网 91ExAm.org业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件，在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。

五、待遇

试用期满，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，待遇按照国家有关规定办理。

六、招聘工作纪律

云南省中小企业服务中心在招聘工作过程中保证信息公开、过程公开、结果公开，接受云南省人社厅、主管部门和社会的监督。

对弄虚作假的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

对招聘工作中有舞弊行为或违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

七、联系方式

云南省中小企业服务中心